7,3%-on a munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 2005. III. negyedévi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 928 ezer, a munkanélkülieké 309 ezer fő volt, ami 7,3%-os munkanélküliségi rátát jelentett.
A 2005. július-szeptemberi időszak átlagában a 15-74 éves népesség 54,9%-a jelent meg a munkaerőpiacon.
A munkavállalási korúak 65,3%-a minősült gazdaságilag aktívnak a felvétel fogalmi rendszere szerint.
A 3 millió 928 ezres foglalkoztatotti létszám 21 ezer fővel haladta meg az előző év azonos időszakit. Az év eleji (január-márciusi) állapothoz viszonyítva a foglalkoztatottak létszáma 57 ezer fővel nőtt, ami csak részben vezethető vissza a szezonális hatásokra.
A munkanélküliek létszáma 2005 III. negyedévében 309 ezer fő volt, 54 ezer fővel több, mint az előző év azonos időszakában. A munkanélküliségi ráta 7,3%-nak felelt meg. (Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő augusztusban: EU-15: 7,8%, EU-25: 8,6%, Magyarország: 6,2%.)
A munkanélküliek közel 23%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból kerül ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 20,4% volt, szemben az előző évi 16,6%-kal.
A munkanélküliek 47,4%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez 3 százalékponttal haladta meg a tavalyi értéket. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,2 hónapnak felelt meg.
( Munkatársunktól )
A munkavállalási korúak 65,3%-a minősült gazdaságilag aktívnak a felvétel fogalmi rendszere szerint.
A 3 millió 928 ezres foglalkoztatotti létszám 21 ezer fővel haladta meg az előző év azonos időszakit. Az év eleji (január-márciusi) állapothoz viszonyítva a foglalkoztatottak létszáma 57 ezer fővel nőtt, ami csak részben vezethető vissza a szezonális hatásokra.
A munkanélküliek létszáma 2005 III. negyedévében 309 ezer fő volt, 54 ezer fővel több, mint az előző év azonos időszakában. A munkanélküliségi ráta 7,3%-nak felelt meg. (Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő augusztusban: EU-15: 7,8%, EU-25: 8,6%, Magyarország: 6,2%.)
A munkanélküliek közel 23%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból kerül ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 20,4% volt, szemben az előző évi 16,6%-kal.
A munkanélküliek 47,4%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez 3 százalékponttal haladta meg a tavalyi értéket. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,2 hónapnak felelt meg.
( Munkatársunktól )
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?