Megjelent: 17 éve

70 milliárdos óriásberuházás valósulhat meg Káptalanfán

Több projektet is kidolgoztak a sümegi kistérségben, a fejlesztési elképzeléseket a Sümeg Kistérségéért Alapítvány üzletember találkozón ismertette csütörtökön Sümegen.

A kistérséghez 21 település tartozik 17 ezer lakossal, a hátrányos helyzetű körzetben 13 százalékos a munkanélküliség - ismertette Szabados Zsuzsanna, az alapítvány elnöke. Hozzátette: a 8-as főút a térség szélső községei határában halad el, s közel van a sármelléki repülőtér is, ez vonzóvá teheti a térséget a befektetők számára.

A projektek sorában említette az elnök, hogy Sümegen termálfürdő komplexumot terveznek; négycsillagos hotel, uszoda, wellness-centrum épülne mintegy 3-4 milliárd forintos költséggel. A városhoz legközelebbi községben, Csabrendeken szintén termálfürdőt, hotelt, uszodát és egy úgynevezett biofalut szeretnének létesíteni; zöldmezős beruházásként 8-12 milliárd forint közötti beruházási költséggel.

Tervezik a kistérségben három biogázüzem létesítését is: Sümegen, Dabroncon és Megyeren működnének az üzemek, amelyek megvalósíthatósági és környezetvédelmi hatástanulmánya már elkészült - tájékoztatott Szabados Zsuzsanna. A sümegi üzem 700 millió forintba kerülne, a megyeri csupán 230 millióba. A legnagyobb közülük a dabronci lenne, amely 930 kilowatt áramot és 470 kilowattnyi hőenergiát termelne, s a fejlesztés költsége 1-1,5 milliárd forintot tenne ki.

A kistérségi elnök hangsúlyozta: óriásberuházást terveznek Káptalanfa községben: itt 70 milliárd forintos költséggel egy gyógyszeripari gyárat építenének, ahol érelmeszesedést gátló gyógyszert állítanának elő.

A kistérségi elnök szerint a gyógyszergyár évi 38 milliárd dollárnyi árbevételt hozna. Utalt arra is, hogy Zalagyömörőn ásványvíz-palackozót terveznek építeni (300 milliós költséggel).
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk