70 milliárdos óriásberuházás valósulhat meg Káptalanfán
Több projektet is kidolgoztak a sümegi kistérségben, a fejlesztési elképzeléseket a Sümeg Kistérségéért Alapítvány üzletember találkozón ismertette csütörtökön Sümegen.
A projektek sorában említette az elnök, hogy Sümegen termálfürdő komplexumot terveznek; négycsillagos hotel, uszoda, wellness-centrum épülne mintegy 3-4 milliárd forintos költséggel. A városhoz legközelebbi községben, Csabrendeken szintén termálfürdőt, hotelt, uszodát és egy úgynevezett biofalut szeretnének létesíteni; zöldmezős beruházásként 8-12 milliárd forint közötti beruházási költséggel.
Tervezik a kistérségben három biogázüzem létesítését is: Sümegen, Dabroncon és Megyeren működnének az üzemek, amelyek megvalósíthatósági és környezetvédelmi hatástanulmánya már elkészült - tájékoztatott Szabados Zsuzsanna. A sümegi üzem 700 millió forintba kerülne, a megyeri csupán 230 millióba. A legnagyobb közülük a dabronci lenne, amely 930 kilowatt áramot és 470 kilowattnyi hőenergiát termelne, s a fejlesztés költsége 1-1,5 milliárd forintot tenne ki.
A kistérségi elnök hangsúlyozta: óriásberuházást terveznek Káptalanfa községben: itt 70 milliárd forintos költséggel egy gyógyszeripari gyárat építenének, ahol érelmeszesedést gátló gyógyszert állítanának elő.
A kistérségi elnök szerint a gyógyszergyár évi 38 milliárd dollárnyi árbevételt hozna. Utalt arra is, hogy Zalagyömörőn ásványvíz-palackozót terveznek építeni (300 milliós költséggel).
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal 3 hete
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?