71 éves korunkig kéne dolgoznunk, hogy ne omoljon össze a nyugdíjrendszer?
Egy felmérés szerint a válaszadók többségét aggasztja a brit International Longevity Center javaslata.
A brit International Longevity Center (ILC) friss jelentése szerint a társadalom gyors elöregedése miatt világszerte szükségessé válhat, hogy 2050-re 71 évre emeljék az állami nyugdíjra jogosultak korhatárát – írja a VG. Egy felmérés szerint a megkérdezettek 90 százalékát aggasztja a javaslat, mert az Egyesült Királyságban egyre többen vannak, akiknek az ötvenes-hatvanas éveikben el kell hagyniuk a munkaerőpiacot, egyrészt a leépítések, másrészt az egészségi állapotuk miatt. Márpedig ebben az életkorban nagyon nehéz új állást találni.
Ros Altmann volt nyugdíjasügyi brit államtitkár sem ért egyet az ILC javaslatával. Szerinte a nőkre és a társadalom szegényebb rétegeinek okozná a legnagyobb nehézséget a döntés, ugyanis nekik „végkimerülésig” kellene dolgozniuk, vagy nagyon alacsony színvonalon élniük az alacsony magánnyugdíjból, amíg el nem érik a 71 évre emelt korhatárt. Altmann felhívta a figyelmet, hogy a társadalom legalacsonyabb jövedelmű 10 százaléka az adatok szerint az ötvenes évei eleje után nem marad egészséges, így nagyobb eséllyel halnak meg 71 éves koruk előtt.
Andrew Scott közgazdász szerint a nyugdíjkorhatár emeléséhez idősbarát munkahelyek teremtésére és jobb egészségügyi és gondozási ellátórendszerre lenne szükség.
VG
fotó: unsplash
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 6 napja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 3 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?