73 állami intézmény szűnik meg vagy olvad be
Jelenleg közel 50 ezer ember dolgozik azokban a háttér- és kutató intézetekben, amelyeket vagy megszüntetnek vagy beolvasztanak a minisztériumokba, mondta a csütörtöki kormányinfón Lázár János miniszterelnökségi miniszter.
Megvizsgálják, hogy szükség van-e az adott intézményre és tárgyalnak az illetékes minisztériummal az intézetek jövőjéről. Amelyek esetében az lesz a döntés, hogy nincs rájuk szükség azok akár jogutód nélkül megszűnhetnek.
A VS.hu által megszerzett koncepció szerint 13 intézet szűnne meg, köztük a Design Terminál, a Külügyi és Külgazdasági Intézet, a Magyar Nemzeti Digitális Archívum és Filmintézet. A lap információi szerint további 60 háttérintézet jogutóddal szűnik meg vagy beolvad a minisztériumba. Utóbbi csoportba tartozik várhatóan, többek között az Országos Meteorológiai Szolgálat, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP), a Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság, a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal.
Biztosan nem szűnik meg a rendőrség, a honvédség, a NAV és a Klik.
A megszűnés nem jelenti az adott feladat megszűnését is egyben, ugyanakkor a közel 50 ezer dolgozóból lesznek elbocsátások is.
Index/VS.hu
A VS.hu által megszerzett koncepció szerint 13 intézet szűnne meg, köztük a Design Terminál, a Külügyi és Külgazdasági Intézet, a Magyar Nemzeti Digitális Archívum és Filmintézet. A lap információi szerint további 60 háttérintézet jogutóddal szűnik meg vagy beolvad a minisztériumba. Utóbbi csoportba tartozik várhatóan, többek között az Országos Meteorológiai Szolgálat, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP), a Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság, a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal.
Biztosan nem szűnik meg a rendőrség, a honvédség, a NAV és a Klik.
A megszűnés nem jelenti az adott feladat megszűnését is egyben, ugyanakkor a közel 50 ezer dolgozóból lesznek elbocsátások is.
Index/VS.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- karbantartó
- project manager
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Könyvelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 10)
- Értékesítési gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Részmunkaidős pénzügyi munkatárs (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?