7600 közmunkás Csongrád megyében
Csongrád megyében 7593 fő vesz részt a téli közfoglalkoztatásban, közülük 4766-an képzéseken tanulnak decembertől márciusig - mondta Bodó Imre (Fidesz) országgyűlési képviselő, a Szegedi Járási Hivatal vezetője szerdán a Tisza-parti városban.
Az idén első alkalommal 200 ezer fő folyamatos, egyidejű téli közfoglalkoztatása zajlik szerte az országban. A program először egészül ki átfogó képzési rendszerrel, amelyben országszerte százezren vesznek részt – közölte a képviselő.
Juhász Károly, a Csongrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatóhelyettese elmondta, a megyében 123 országos képzési jegyzékben szereplő tanfolyam indult. A program részeként többek között házi betegápoló, betanított varró, hegesztő, kisgépkezelő, faipari gépkezelő, zsaluzó ács, pénzügyi ügyintéző és közbeszerzési referens végzettséget szerezhetnek a hallgatók.
Emellett 94 alapkompetencia és négy kompetenciafejlesztő tanfolyamot is szervezetek, többségüket az ügyfelek lakóhelyén. A napi hatórás iskolai órán résztvevő diákok 75 500 forintos közfoglalkoztatási bért kapnak havonta – közölte a szakember.
A megyében a téli közfoglalkoztatási program 4,1 milliárd forintból valósul meg, emellett a tanfolyamköltségeket, a diákok utazását 877 millió forint uniós támogatás fedezi – tette hozzá.
A képzéseken résztvevők iránt már a versenyszférából is érdeklődnek: a húsipari képzettséget szerzők számára a gyakorlati helyet a Pick Szeged Zrt. biztosítja, az oktatás lezárultával egy részüknek munkalehetőséget is kínálva, de a térségben működő cégek betanított varrókat is felvennének – közölte az igazgatóhelyettes.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 4 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 4 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?