800 ezer forintos fizetésért keresnek séfhelyettest a Balatonra, de nem találnak
Hiába a majdnem egymilliós nettó fizetés, az étterem tulajdonosa szerint "nem nagyon csörög a telefon".
Egy tihanyi étterem tulajdonosa arról számolt be az RTL híradónak, hogy havi nettó 800 ezer forintért keresnek séfhelyettest a nyári szezonra, de nem nagyon vannak jelentkezők. Az étterem a szállást és az étkezést is biztosítaná. Az étterem forgalma hasonlít a koronavírus-járvány előttihez, az áraikai viszont még nem emelték jelentősen, de előbb-utóbb ez is elkerülhetetlen lesz.
Kovács László, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke a csatornának azt mondta, óriási problémát jelent a szakemberhiány a balatoni szezonális üzletek megnyitásakor. Hozzátette. elképzelhető, hogy lesznek helyek, amik ki sem tudnak majd nyitni, vagy csak fél kapacitással fognak tudni működni, mert nem találnak elegendő szakembert. Mint elmondta, különösen a szakácsok és a felszolgálók területén nagy a gond, de mosogatóból és egyéb kisegítő munkakörökben sem találni munkaerőt.
fotó: unsplash
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 3 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 6 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 6 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 7 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 8 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 8 hónapja
- "Óránként három cigiszünet, meg masszőr legyen" - nehéz idénymunkást találni a Balatonnál 8 hónapja
- Bruttó 600 000 forintos fizetést kínál új dolgozóinak az Aldi a Balaton környékén 9 hónapja
- NGM: díjmentes marad a szálláshely-minősítés 12 hónapja
- Hogyan épül fel egy éttermi konyha? 1 éve
- A Szallas.hu elárulta, mennyire népszerű a SZÉP-kártya 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa