800 ezer forintos fizetésért keresnek séfhelyettest a Balatonra, de nem találnak
Hiába a majdnem egymilliós nettó fizetés, az étterem tulajdonosa szerint "nem nagyon csörög a telefon".
Egy tihanyi étterem tulajdonosa arról számolt be az RTL híradónak, hogy havi nettó 800 ezer forintért keresnek séfhelyettest a nyári szezonra, de nem nagyon vannak jelentkezők. Az étterem a szállást és az étkezést is biztosítaná. Az étterem forgalma hasonlít a koronavírus-járvány előttihez, az áraikai viszont még nem emelték jelentősen, de előbb-utóbb ez is elkerülhetetlen lesz.
Kovács László, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke a csatornának azt mondta, óriási problémát jelent a szakemberhiány a balatoni szezonális üzletek megnyitásakor. Hozzátette. elképzelhető, hogy lesznek helyek, amik ki sem tudnak majd nyitni, vagy csak fél kapacitással fognak tudni működni, mert nem találnak elegendő szakembert. Mint elmondta, különösen a szakácsok és a felszolgálók területén nagy a gond, de mosogatóból és egyéb kisegítő munkakörökben sem találni munkaerőt.
fotó: unsplash
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
- Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 4 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 4 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 7 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 8 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 8 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 9 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 9 hónapja
- "Óránként három cigiszünet, meg masszőr legyen" - nehéz idénymunkást találni a Balatonnál 9 hónapja
- Bruttó 600 000 forintos fizetést kínál új dolgozóinak az Aldi a Balaton környékén 10 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig