kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A bérkülönbség miatt Kaposvárra dobbantottak a pécsi orvosok

Kellő munkaerő híján veszélybe került a traumatológiai ellátás Baranyában. A Pécsi Tudományegyetem (PTE) traumatológiai központjában foglalkoztatott baleseti sebészek fele ugyanis Kaposvárra dobbantott a magasabb bérek reményében - számol be a Világgazdaság.

Öt baleseti sebész Kaposvárra "disszidált" a PTE traumatológiai központjából, mivel megelégelték az alacsony béreket. A két város közti keresetkülönbség azonban nemcsak őket aggasztja, további szakemberek távozásai is várhatók.

Nyárády József, a központ igazgatója a Világgazdaságnak elmondta, hogy a létszámhiány miatt gondjaik vannak a folyamatos ügyelet megszervezésével, és ha nem sikerül gyorsan kitalálni valamit, nyárra megbénulhat az ellátás. Az egyetem vezetése ugyanakkor folyamatosan keresi a megoldásokat, ez a hiányzók pótlását és az ügyeleti pótlékok emelését jelentheti - tette hozzá Kovács L. Gábor, az orvostudományi és egészségtudományi koordinációs központ vezetője.

A legnagyobb problémát egyébként az okozza, hogy a törvények nem teszik lehetővé az orvosok vegyes foglalkoztatását, vagyis azt, hogy egyszerre lehessenek közalkalmazottak és vállalkozók, pedig így magasabb jövedelemre tehetnének szert a közalkalmazotti jogviszonyt követelő tudományos munka végzése mellett.

Világgazdaság / Új Dunántúli Napló
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája?

Az Országgyűlés hétfői ülésén az LMP arról kérdezte a kormányt, mikor emelkedik a nevelést-oktatást közvetlenül segítő mintegy 40 ezer... Teljes cikk

Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek

Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk

Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban

A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk