Megjelent: 12 éve

A BorsodChem is segíti az árvíz utáni helyreállítási munkálatokat

Több mint 1 millió forint értékben ajánlott fel élelmiszereket és tárgyi adományokat az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság számára a BorsodChem. Az adománnyal a dunai árvízi védekezésben és kármentésben, illetve az árhullám levonulását követő helyreállítási feladatokban résztvevők munkáját kívánja segíteni a vállalat - olvasható sajtóközleményükben.

A kazincbarcikai vegyipari vállalat az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatósággal egyeztetve, az árvízi katasztrófahelyzet megoldásában közreműködők munkájához szükséges élelmiszereket - így összesen 96 kilogramm konzervet, 1300 liter ásványvizet és 720 liter energiaitalt -, továbbá tárgyi eszközöket - termoszokat, kávéfőzőt, üzemanyag-kannát és ruhaneműket - adott át június 12-én a mentési és helyreállítási feladatokat irányító szervezet központja számára.

"A június 4-én kihirdetett veszélyhelyzetet követően a BorsodChem és kínai tulajdonosa, a Wanhua Csoport kötelességének érezte, hogy támogassa az árvízi veszély elhárítása érdekében létrejövő nemzeti összefogást. Bízunk benne, hogy felajánlásunkkal, ha kis mértékben is, de segíteni tudtuk a jelentősebb károk megelőzése és a bajba jutott emberek lakókörnyezetének mielőbbi helyreállítása érdekében dolgozók áldozatos munkáját" - mondta el S. Varga Béla, a BorsodChem Zrt. HR és kommunikációs igazgatója.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk