A BorsodChem is segíti az árvíz utáni helyreállítási munkálatokat

Több mint 1 millió forint értékben ajánlott fel élelmiszereket és tárgyi adományokat az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság számára a BorsodChem. Az adománnyal a dunai árvízi védekezésben és kármentésben, illetve az árhullám levonulását követő helyreállítási feladatokban résztvevők munkáját kívánja segíteni a vállalat - olvasható sajtóközleményükben.

A kazincbarcikai vegyipari vállalat az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatósággal egyeztetve, az árvízi katasztrófahelyzet megoldásában közreműködők munkájához szükséges élelmiszereket - így összesen 96 kilogramm konzervet, 1300 liter ásványvizet és 720 liter energiaitalt -, továbbá tárgyi eszközöket - termoszokat, kávéfőzőt, üzemanyag-kannát és ruhaneműket - adott át június 12-én a mentési és helyreállítási feladatokat irányító szervezet központja számára.

"A június 4-én kihirdetett veszélyhelyzetet követően a BorsodChem és kínai tulajdonosa, a Wanhua Csoport kötelességének érezte, hogy támogassa az árvízi veszély elhárítása érdekében létrejövő nemzeti összefogást. Bízunk benne, hogy felajánlásunkkal, ha kis mértékben is, de segíteni tudtuk a jelentősebb károk megelőzése és a bajba jutott emberek lakókörnyezetének mielőbbi helyreállítása érdekében dolgozók áldozatos munkáját" - mondta el S. Varga Béla, a BorsodChem Zrt. HR és kommunikációs igazgatója.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk