kapubanner for mobile

Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje azokat a 18–45 év közötti magyar fiatalokat, akik kitartó munkával, innovációval és növekedési potenciállal építik vállalkozásukat.

Az innováció, a kreativitás és a tudatos karrierépítés korában egyre nagyobb figyelem irányul a fiatal vállalkozók szerepére. Bár a vállalkozói gondolkodás társadalmi megbecsültsége az elmúlt években erősödött, Magyarországon még mindig kevesen vágnak bele saját vállalkozás indításába.

Egy friss felmérés szerint mindössze a felnőtt lakosság 8,7 százaléka tervezi, hogy a következő három évben vállalkozást alapít – ez a szám pedig figyelmeztető jel lehet a gazdasági dinamizmus és az innováció szempontjából.

A Fiatal Vállalkozók Szövetsége (FIVOSZ) évek óta dolgozik azon, hogy a vállalkozói tudás és szemlélet minél szélesebb körben elérhető legyen a fiatalok számára. A szervezet idén is megrendezi a Fiatal Vállalkozók Hetét, amely november 24–28. között 17 városban és Budapesten, a Bálna Honvédelmi Központban várja az érdeklődőket. A rendezvénysorozat célja, hogy gyakorlati útmutatást, inspirációt és olyan közösségi élményt adjon, amely támogatja a jövő vállalkozóit az első lépések megtételében.

A programsorozat kiemelt eseménye az „Év fiatal vállalkozója 2025” díj átadása, amelyet olyan 18 és 45 év közötti magyar vállalkozók kaphatnak meg, akik legalább három éve sikeresen működtetik saját cégüket. A jelentkezés és jelölés november 23-ig lehetséges, a részletek és pályázati feltételek a FIVOSZ hivatalos weboldalán találhatók meg. A díjátadó a budapesti záróeseményen kap helyet, ahol az ország legígéretesebb fiatal vállalkozói találkoznak szakmai előadókkal, mentorokkal és egymással.

A Fiatal Vállalkozók Hete idén is ingyenesen látogatható, és célja, hogy lendületet adjon azoknak a fiataloknak, akikben már ott a vállalkozó szellem – csak megfelelő közegre, tudásra és inspirációra van szükségük, hogy elinduljanak.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat

Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat - jelentette be Soltész Miklós, a Miniszterelnökség egyházi és nemzetiségi... Teljes cikk

10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására

Több mint 10 milliárd forintos uniós forrásból indít új munkaerőpiaci felzárkóztató programot a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság. Az... Teljes cikk

Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak

Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk