kapubanner for mobile

Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje azokat a 18–45 év közötti magyar fiatalokat, akik kitartó munkával, innovációval és növekedési potenciállal építik vállalkozásukat.

Az innováció, a kreativitás és a tudatos karrierépítés korában egyre nagyobb figyelem irányul a fiatal vállalkozók szerepére. Bár a vállalkozói gondolkodás társadalmi megbecsültsége az elmúlt években erősödött, Magyarországon még mindig kevesen vágnak bele saját vállalkozás indításába.

Egy friss felmérés szerint mindössze a felnőtt lakosság 8,7 százaléka tervezi, hogy a következő három évben vállalkozást alapít – ez a szám pedig figyelmeztető jel lehet a gazdasági dinamizmus és az innováció szempontjából.

A Fiatal Vállalkozók Szövetsége (FIVOSZ) évek óta dolgozik azon, hogy a vállalkozói tudás és szemlélet minél szélesebb körben elérhető legyen a fiatalok számára. A szervezet idén is megrendezi a Fiatal Vállalkozók Hetét, amely november 24–28. között 17 városban és Budapesten, a Bálna Honvédelmi Központban várja az érdeklődőket. A rendezvénysorozat célja, hogy gyakorlati útmutatást, inspirációt és olyan közösségi élményt adjon, amely támogatja a jövő vállalkozóit az első lépések megtételében.

A programsorozat kiemelt eseménye az „Év fiatal vállalkozója 2025” díj átadása, amelyet olyan 18 és 45 év közötti magyar vállalkozók kaphatnak meg, akik legalább három éve sikeresen működtetik saját cégüket. A jelentkezés és jelölés november 23-ig lehetséges, a részletek és pályázati feltételek a FIVOSZ hivatalos weboldalán találhatók meg. A díjátadó a budapesti záróeseményen kap helyet, ahol az ország legígéretesebb fiatal vállalkozói találkoznak szakmai előadókkal, mentorokkal és egymással.

A Fiatal Vállalkozók Hete idén is ingyenesen látogatható, és célja, hogy lendületet adjon azoknak a fiataloknak, akikben már ott a vállalkozó szellem – csak megfelelő közegre, tudásra és inspirációra van szükségük, hogy elinduljanak.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek