A börtönben többet kereshet mint miniszterelnökként
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLegalábbis a hágai Nemzetközi Törvényszék által börtönbe küldött rabok tarifája irigylésre méltó. A szerb sajtóban megjelentek szerint, akár több pénzt kapnak készhez, mint a szerb elnök vagy miniszterelnök, írja a napi.hu.
A Finnországban vagy Norvégiában raboskodó foglyok a börtönben végzett munkával akár havi több mint 1200 eurót (377 ezer forint) is megkereshetnek, míg Aleksandar Vucic szerb kormányfő fizetése csupán 1070 euró (336,5 ezer forint), Tomislav Nikolic elnök pedig 1100 euróért (346 ezer forint) végzi a munkáját.
Több olyan elítélt is keres ilyen összeget, akiket például koszovói albánok illetve bosnyákok megöléséért, kínzásáért töltik több évtizedes büntetésüket.
A dán és francia börtönökben ülők körülbelül 800 eurót (251,6 ezer forint) kereshetnek, Észtországban ellenben csak 255-öt vagyis kb. 80 ezer forintot.
napi.hu
Több olyan elítélt is keres ilyen összeget, akiket például koszovói albánok illetve bosnyákok megöléséért, kínzásáért töltik több évtizedes büntetésüket.
A dán és francia börtönökben ülők körülbelül 800 eurót (251,6 ezer forint) kereshetnek, Észtországban ellenben csak 255-öt vagyis kb. 80 ezer forintot.
napi.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- karbantartó
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Homokszóró - Székesfehérvár (2026. 06. 04)
- Pénztáros / árutöltő (2026. 06. 04)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1173 Budapest, Ferihegyi Út 93. (2026. 06. 04)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?