A Budapest Airport visszautasítja a szakszervezet vádjait

A megállapodás szerint a szakszervezetek egységesen tesznek javaslatot a minimális bérszínvonalra, mely után megkezdődhet a bérfelzárkóztatási program. A kiszámolás megkönnyítésére a Budapest Airport vezetése pénteken egy a munkakörökre lebontott bértáblát juttatott el a szakszervezetek részére. Hétfőn az érdekképviseletek kiegészítést kértek, melyet a BA keddre elkészített. A kiegészítést szerda délutánig a BA hat szakszervezetéből mindösszesen egy vette át - nem az RFDFSZ.

A BA mindenben együtt kíván működni a szakszervezetekkel, és eleget tesz a jogszabályoknak megfelelő adatszolgáltatási kötelezettségének. A szakszervezetek kérése azonban, hogy valamennyi bérinformációt megkapjanak, az adatvédelmi törvénybe és a személyes adatok védelmébe ütközik, és nem szolgálja az egyes munkavállalók érdekeit sem.

Az adatvédelmi törvény előírásainak megfelelően és a személyes adatok védelmének érdekében, a BA nem tüntetheti fel azon munkakörök adatait, ahol a létszám kettő fő vagy kevesebb. Ilyen esetekben ugyanis könnyen kikövetkeztethető adott munkavállalók keresete, azaz személyes adata. Ezek pedig csak valamennyi érintett munkavállaló belegyezésével adhatók ki. Ugyanezért a menedzsment bérei sem adhatók ki, s a BA nem is fogja ezeket kiadni, már csak azért sem, mert a bérfejlesztés csak a Kollektív Szerződés hatálya alá tartozó munkavállalókra vonatkozik, a menedzsmentre pedig nem.

Felelőtlennek és veszélyesnek tartjuk az RFDFSZ magatartását, hogy indokolatlanul és alaptalanul folyamatosan sztrájkkal fenyegetőzik. A BA vezetése mélyen sajnálja, hogy néhány szakszervezet negatívan próbálja meg befolyásolni az egyébként konstruktív bértárgyalásokat. Ez valamennyi munkavállalónk számára hátrányos.