A budapesti diplomás dolgozókat sújtotta legkevésbé a válság
Azok váltak legnagyobb arányban munkanélkülivé, akik komolyabb szakképzést nem igénylő munkakörökben dolgoztak.
Budapesten minden 54. dolgozó vesztette el állását a járvány miatt, Zalában minden 24. Békés megyében pedig minden 31.
Körülbelül 2,5 millió férfi foglalkoztatott van Magyarországon, közöttük 400 ezerrel kevesebb a nő, ugyanakkor hétezerrel több nő veszítette el az idén az állását, mint ahány férfi. Ennek oka, hogy bár a arányait tekintve több nő rendelkezik érettségivel és diplomával, mint a férfiak, az alapfokú vagy alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők közt azonban jóval több a nő. A budapesti férfiak közül minden 68. vesztette el munkáját, míg a hajdú-bihari és zalai nők közül minden 20.
Az adatok arra is rávilágítanak, hogy azok váltak legnagyobb arányban munkanélkülivé, akik komolyabb szakképzést nem igénylő munkakörökben dolgoztak. Az NFSZ szerint a csak 8 általánossal rendelkezők közül országosan minden 10. dolgozó munkanélküli lett a járvány alatt. Hevesben a legrosszabb a helyzet, ott minden hatodik ilyen dolgozó vesztette el állását, Borsodban, Hajdú-Biharban és Nógrádban pedig minden hetedik.
A szakmával rendelkezők közül minden 33. a csak érettségivel rendelkezők közül pedig minden 32. dolgozó regisztrált álláskeresőként.
Körülbelül ugyanannyi diplomás foglalkoztatott van az országban, mint szakmával rendelkező, utóbbiak három és félszer annyian lettek munkanélküliek, mint a diplomások. Az országban a budapesti diplomások voltak a legjobb helyzetben, közülük csak minden 159. ember lett munkanélküli. Egy nyolc osztályt végzett Heves megyeit 26-szor valószínűbben rúgtak ki az éve eleje óta, mint egy budapesti diplomást.
24.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?