A csövesek visszavágnak és dolgoznak
A turizmust a szolidaritással ötvözik Olaszországban: hajléktalanok fognak működtetnek egy falusi szállót Toszkánában.
Június 18-án nyitja meg kapuit a Pistoiához közeli, tízezer lakosú Serravalle Pistoiesében Olaszország legelső olyan falusi vendégfogadója, amelyet - eddig fedél nélkül, utcán élő -hajléktalanok üzemeltetnek majd.
A Csövesek visszavágnak elnevezésű, hajléktalanokkal foglalkozó olasz szervezet kezdeményezéséről van szó.
A nonprofit szervezet Toszkána dombjai között, egy 15. századi épületet alakított át fogadóvá. Pénzügyi segítséget magánszemélyek nyújtottak. A szálláshely irányítását tizenkét hajléktalanra bízták, akik ezentúl a falusi szállodában fognak élni és dolgozni.
Egyéves szerződést kaptak havi 650 eurós fizetéssel, valamint ingyen szállást és ellátást. A hajléktalanok közül csak hárman helyiek, a többiek eddig Milánóban éltek a szabad ég alatt.
A toszkánai szálló csak az első: ugyancsak hajléktalanok működtetnek majd egy szállodát Paviában, ott a tervek szerint száz egykori hajléktalan fog dolgozni - számolt be az olasz sajtó.
A Csövesek visszavágnak elnevezésű, hajléktalanokkal foglalkozó olasz szervezet kezdeményezéséről van szó.
A nonprofit szervezet Toszkána dombjai között, egy 15. századi épületet alakított át fogadóvá. Pénzügyi segítséget magánszemélyek nyújtottak. A szálláshely irányítását tizenkét hajléktalanra bízták, akik ezentúl a falusi szállodában fognak élni és dolgozni.
Egyéves szerződést kaptak havi 650 eurós fizetéssel, valamint ingyen szállást és ellátást. A hajléktalanok közül csak hárman helyiek, a többiek eddig Milánóban éltek a szabad ég alatt.
A toszkánai szálló csak az első: ugyancsak hajléktalanok működtetnek majd egy szállodát Paviában, ott a tervek szerint száz egykori hajléktalan fog dolgozni - számolt be az olasz sajtó.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Anyagmozgató (2026. 10. 01)
- Termelési vezető - Győr környéke (2026. 10. 01)
- Fuvarozási operációs szakértő - Pest megye (2026. 10. 01)
- Manufacturing & Supply Services Trainee (German Speaker) (2026. 10. 01)
Partnereink hírei
- Gyömbér termesztése házilag: mire kell figyelni?
- Egyszerű dekor halloween tökből házilag fillérekből
- Hogyan gondozzuk a krizantémot, hogy tele legyen virággal?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?