kapubanner for mobile

A Dunaferr még nem jelezte szándékát a munkaügyi központnak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központja eddig nem kapott szándékbejelentést az ISD Dunaferr Zrt.-től a csoportos létszámcsökkentésről.

A munkaügyi központ előzetesen kidolgozott egy intézkedési tervet, amelynek véglegesítéséhez azonban szükséges az érintett munkavállalók létszáma és foglalkoztatási csoportok szerinti megoszlása.

A vállalat menedzsmentje hétfőn közölte, hogy a korábbi tulajdonosi terveknek megfelelően rövidesen megkezdődik a létszámleépítés az ISD Dunaferr Zrt.-nél, a dolgozói létszámot 1500-zal csökkentik. A vezetés 2013. augusztus 15-ig elindítja ennek érdekében a szükséges hivatalos eljárást - ismertette a közlemény.

Ellenzéki pártok a leépítés kapcsán bíráltak a kormányt, mert az "semmit sem tett" az elbocsátandó dolgozók munkahelyéért. A kormányhivatal szerint ugyanakkor a kormányt bíráló politikusok elfeledkeznek arról, hogy - miután 2004-ben a szocialista kormányzás alatt a vállalatot privatizálták - a ISD Dunaferr Zrt. magánkézben van, az államnak korlátozott eszközei vannak a tulajdonosi döntés befolyásolására.

A kormányhivatal munkaügyi központja felkészült arra, hogy szolgáltatásaival és támogatásaival segítse a leépítéssel érintett munkavállalókat. Felajánlották, hogy kihelyezett ügyfélszolgálatot létesítenek a gyár területén, ahol a munkavállalók tájékoztatást kaphatnak aktuális állásajánlatokról, a munkaügyi központ foglalkoztatási és képzési támogatásairól, valamint munkavállalási, jogi tanácsadásban részesülhetnek.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek