A Dunaferr még nem jelezte szándékát a munkaügyi központnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központja eddig nem kapott szándékbejelentést az ISD Dunaferr Zrt.-től a csoportos létszámcsökkentésről.
A munkaügyi központ előzetesen kidolgozott egy intézkedési tervet, amelynek véglegesítéséhez azonban szükséges az érintett munkavállalók létszáma és foglalkoztatási csoportok szerinti megoszlása.
A vállalat menedzsmentje hétfőn közölte, hogy a korábbi tulajdonosi terveknek megfelelően rövidesen megkezdődik a létszámleépítés az ISD Dunaferr Zrt.-nél, a dolgozói létszámot 1500-zal csökkentik. A vezetés 2013. augusztus 15-ig elindítja ennek érdekében a szükséges hivatalos eljárást - ismertette a közlemény.
Ellenzéki pártok a leépítés kapcsán bíráltak a kormányt, mert az "semmit sem tett" az elbocsátandó dolgozók munkahelyéért. A kormányhivatal szerint ugyanakkor a kormányt bíráló politikusok elfeledkeznek arról, hogy - miután 2004-ben a szocialista kormányzás alatt a vállalatot privatizálták - a ISD Dunaferr Zrt. magánkézben van, az államnak korlátozott eszközei vannak a tulajdonosi döntés befolyásolására.
A kormányhivatal munkaügyi központja felkészült arra, hogy szolgáltatásaival és támogatásaival segítse a leépítéssel érintett munkavállalókat. Felajánlották, hogy kihelyezett ügyfélszolgálatot létesítenek a gyár területén, ahol a munkavállalók tájékoztatást kaphatnak aktuális állásajánlatokról, a munkaügyi központ foglalkoztatási és képzési támogatásairól, valamint munkavállalási, jogi tanácsadásban részesülhetnek.
A vállalat menedzsmentje hétfőn közölte, hogy a korábbi tulajdonosi terveknek megfelelően rövidesen megkezdődik a létszámleépítés az ISD Dunaferr Zrt.-nél, a dolgozói létszámot 1500-zal csökkentik. A vezetés 2013. augusztus 15-ig elindítja ennek érdekében a szükséges hivatalos eljárást - ismertette a közlemény.
Ellenzéki pártok a leépítés kapcsán bíráltak a kormányt, mert az "semmit sem tett" az elbocsátandó dolgozók munkahelyéért. A kormányhivatal szerint ugyanakkor a kormányt bíráló politikusok elfeledkeznek arról, hogy - miután 2004-ben a szocialista kormányzás alatt a vállalatot privatizálták - a ISD Dunaferr Zrt. magánkézben van, az államnak korlátozott eszközei vannak a tulajdonosi döntés befolyásolására.
A kormányhivatal munkaügyi központja felkészült arra, hogy szolgáltatásaival és támogatásaival segítse a leépítéssel érintett munkavállalókat. Felajánlották, hogy kihelyezett ügyfélszolgálatot létesítenek a gyár területén, ahol a munkavállalók tájékoztatást kaphatnak aktuális állásajánlatokról, a munkaügyi központ foglalkoztatási és képzési támogatásairól, valamint munkavállalási, jogi tanácsadásban részesülhetnek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?