Megjelent: 1 éve

A DXC nyerte a Fut a cég díjat nagyvállalati kategóriában

3200 kilométert futottak tavaly a szoftverfejlesztő cég munkatársai. A versenysorozaton 740 cég vett részt.

A Budapest Sportiroda (BSI) által kiírt 2019-es Fut a cég díj egész éven átívelő versenyét nagyvállalati kategóriában a DXC nyerte - a fő szempont az volt, hogy minél több sporteseményen, minél több nevezővel vegyenek részt a cégek. A DXC Technology futócsapata tavaly összesen 3200 km-t tett meg. Triatlon, túrázás, Balaton-átúszás, futógálák - több sportesemény is bekerült a céges versenysorozat állomásai közé. A Fut a cég díjra pályázó vállalatok 8 sporteseményen egész évben pontokat gyűjthettek annak függvényében, hogy hányan, milyen nehéz versenyszámban és milyen eredménnyel vettek részt az adott eseményen. A 8 fordulós versenysorozaton 12000 nevezővel összesen több, mint 740 cég vett részt 2019-ben. 200 cég indult legalább 2 eseményen, míg mind a 8 Fut a céges eseményen 7 cég nevezett résztvevőket - a DXC csapata mind a 8 megmérettetésen elindult.

“Tavaly készítettünk egy felmérést a munkavállalóink körében arról, hogy miért fontos nekik a mozgás. Az eredmények szerint 68%-uk számára az egészségmegőrzés a fő cél, de közel ugyanennyien a stresszlevezetést jelölték meg fontos motivációként a rendszeres mozgáshoz” - mondja Czibók Zoltán, a DXC Technology ügyvezetője. „A sportklubnak jelenleg 150 tagja van a cégen belül, közülük 50-60-an rendszeresen részt vesznek a közösségi sporteseményeken, együtt futnak, kerékpároznak. A többiek egyénileg vagy családdal teszik ugyanezt, de közös bennük, hogy mindannyian mozognak”- teszi hozzá Weiler Zsolt sportprogram felelőse, aki a cég sportklubjának motorja.

A klub közösségi média oldalán sportesemények élménybeszámolói olvashatók, így egymást motiválva tud mindenki fejlődni, egyre többet mozogni, hiszen Weiler Zsolt szerint a legnagyobb motiváció az, ha a mellettem ülő meg tudta csinálni, hogy lefutott 10 kilométert, akkor én is meg tudom. A cég állja a sportversenyek nevezési díjait bizonyos összeghatárig és általában több mint 20 olyan eseményt rendeznek évente, melyre a sportklub együtt nevez. A leghasznosabbak a váltóversenyek, amikor egymásért kell teljesíteni hiszen azon túl, hogy ez jó érzés óriási lojalitásnövelő hatása van. „Valamennyi résztvevő büszke lehet erre az eredményre ezért is célunk, hogy minél több kollégánk megtapasztalja a sport nyújtotta közösségi élményeket” - mondja Czibók Zoltán.

2019-ben a cég összesen 20 eseményen 300 rajthoz állást regisztrált és az indulók összesen 3200 kilométert tettek meg - ezzel lett nagyvállalati kategóriában első helyezett a Fut a cég versenyen a DXC Technology.
A már említett felmérés szerint a cégnél dolgozók 96 százaléka szerint fontos a rendszeres mozgás, 70 százalékuk sportol is - az idei év feladata elérni és bevonni azt a 30 százalékot, akik az elképzelést még nem tudták gyakorlatra váltani, még nem építették be szokásként életükbe a mozgást, holott tudják, hogy ez fontos. Számukra idén sportmotivációs előadásokat szervez a DXC sportklubja: motivációs könyvek szerzői és sportcoachok érkeznek majd a céghez.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csak kiegészítő juttatásokra 4 milliárdot költ a Tesco Magyarországon

Bár a dolgozók létszáma folyamatosan csökken, a fizetések emelkednek a Tesco magyarországi egységeiben. Az áruházlánc nemzetközi mintára 10... Teljes cikk

Csaknem kétezer munkahelyet szüntet meg a Danone

Jelentősen csökkent a forgalmuk a koronavírus-járvány miatt. Teljes cikk

68 ezer liter szappan és közel 700 ezer maszk fogyott eddig a Volánbusznál

A járványügyi helyzetre tekintettel, az utasok és az autóbuszvezetők védelmében a Volánbusz március 29-től valamennyi járatán felfüggeszti az... Teljes cikk