A felszámolás alatt álló Car-Inside Kft. dolgozóit átvette egy másik cég
Az üléshuzatokat, autóipari textíliákat gyártó Car-Inside Kft. március 6-án megkezdődött felszámolása ellenére is sikerül megőrizni a 634 munkahelyet, ugyanis a dolgozókat átvette egy másik cég, amely folytatja a termelést - mondta el az MTI érdeklődésére pénteken Sebestyén Zsolt a felszámolásra kijelölt, Apport Kft. igazgatója.
Sebestyén Zsolt bejelentette, hogy csütörtökön írtak alá megállapodást arról, hogy a termelést az az Eybl Alpok-alja Kft. folytatja majd tovább, amely szintén a Prevent csoport tulajdona, csakúgy mint a most felszámolás alatt álló cég.
Mint hozzátette a Car-Inside Kft.-nek jelenleg Körmenden, Lentiben és Nagykanizsán is van telephelye.
A felszámoló szerint a cég főként szállítóinak tartozik, a dolgozóknak viszont nem. A tulajdonosok Sebestyén Zsolt szerint megegyezésre törekszenek és a tartozásokat ki fogják fizetni. A cég adósságállományáról egyelőre pontosabb adatokkal nem tudott szolgálni.
A felszámolás alá került Car-Inside Kft. 2009-ben azért jött létre, hogy az Eybl Hungária Textilipari Kft. tevékenységét újraszervezzék. A Prevent csoport százszázalékos tulajdonában álló cég hajdan több mint 1200 embert foglalkoztatott. Termékeik jellemzően az úgynevezett prémiummodellekbe kerültek, az Audi, a BMW és a Rolls-Royce számára is gyártottak üléshuzatokat és belső kárpitot.
Mint hozzátette a Car-Inside Kft.-nek jelenleg Körmenden, Lentiben és Nagykanizsán is van telephelye.
A felszámoló szerint a cég főként szállítóinak tartozik, a dolgozóknak viszont nem. A tulajdonosok Sebestyén Zsolt szerint megegyezésre törekszenek és a tartozásokat ki fogják fizetni. A cég adósságállományáról egyelőre pontosabb adatokkal nem tudott szolgálni.
A felszámolás alá került Car-Inside Kft. 2009-ben azért jött létre, hogy az Eybl Hungária Textilipari Kft. tevékenységét újraszervezzék. A Prevent csoport százszázalékos tulajdonában álló cég hajdan több mint 1200 embert foglalkoztatott. Termékeik jellemzően az úgynevezett prémiummodellekbe kerültek, az Audi, a BMW és a Rolls-Royce számára is gyártottak üléshuzatokat és belső kárpitot.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fordulat a győri Audinál: elkezdték átképezni a dolgozókat az elektromos korszakra 3 napja
- 6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről? 5 napja
- 469 új munkahely jöhet: az EU rábólintott a Hankook óriásberuházására 5 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 6 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 6 napja
- Ő a legjobban kereső nő az autóiparban 2 hete
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 2 hete
- A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe 2 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 2 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 3 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 3 hete
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?