A felszámolás alatt álló Car-Inside Kft. dolgozóit átvette egy másik cég
Az üléshuzatokat, autóipari textíliákat gyártó Car-Inside Kft. március 6-án megkezdődött felszámolása ellenére is sikerül megőrizni a 634 munkahelyet, ugyanis a dolgozókat átvette egy másik cég, amely folytatja a termelést - mondta el az MTI érdeklődésére pénteken Sebestyén Zsolt a felszámolásra kijelölt, Apport Kft. igazgatója.
Mint hozzátette a Car-Inside Kft.-nek jelenleg Körmenden, Lentiben és Nagykanizsán is van telephelye.
A felszámoló szerint a cég főként szállítóinak tartozik, a dolgozóknak viszont nem. A tulajdonosok Sebestyén Zsolt szerint megegyezésre törekszenek és a tartozásokat ki fogják fizetni. A cég adósságállományáról egyelőre pontosabb adatokkal nem tudott szolgálni.
A felszámolás alá került Car-Inside Kft. 2009-ben azért jött létre, hogy az Eybl Hungária Textilipari Kft. tevékenységét újraszervezzék. A Prevent csoport százszázalékos tulajdonában álló cég hajdan több mint 1200 embert foglalkoztatott. Termékeik jellemzően az úgynevezett prémiummodellekbe kerültek, az Audi, a BMW és a Rolls-Royce számára is gyártottak üléshuzatokat és belső kárpitot.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 6 napja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 7 napja
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 2 hete
- Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre 3 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 3 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 3 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 4 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 4 hete
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 1 hónapja
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 1 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?