kapubanner for mobile

A Fidesz elégedett a foglalkoztatáspolitikájával, az MSZP szerint nem jön jó év

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az MSZP úgy véli 2014 sem lesz jobb év bérpolitikai szempontból, jelenleg kevesebben dolgoznak mint három évvel ezelőtt és a fizetésük is kevesebbet ér. A Fidesz szerint a szocialisták voltak képtelenek munkahelyteremtésre és béremelésre.

Gúr Nándor, az Országgyűlés foglalkoztatási bizottságának elnöke szombati sajtótájékoztatóján, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) előtt azt mondta: a közalkalmazottak megint elszenvedői lesznek a költségvetésnek, hírét-hamvát sem látni ugyanis a tervezetben az őket érintő bérfejlesztési tervnek. Megjegyezte, hogy a köztisztviselői illetményalap is immár negyedik éve változatlan.

A Fidesz szerint azonban éppen a Gyurcsány-Bajnai-kormány nem volt képes sem a munkahelyek megvédésére, sem béremelési programokra, sem a fizetések értékének megőrzésére, kormányzásuk alatt a munkanélküliséget megduplázták, a fizetéseket magas adóval sújtották és egyetlen tollvonással egész havi béreket vettek el a munkavállalóktól - reagált a Fidesz az MSZP alelnökének szombati kijelentésére, amely szerint 2014 sem lesz jobb bérpolitikai szempontból, mint az elmúlt három év.

A kisgyermekes édesanyák, a fiatalok, az 55 év felettiek ma mind segítséget kapnak az elhelyezkedéshez. A fizetéseket ma Európa egyik legalacsonyabb, 16 százalékos adókulcsa terheli, a munka mellett gyermeket vállalókat pedig családi adókedvezmény is segíti. Az alacsony inflációnak köszönhetően a fizetések vásárlóereje nőtt. A pedagógusoknak és az egészségügyi dolgozóknak is béremelési program indult - olvasható a közleményben.

A szocialisták alelnöke szerint a kabinetnek a kormányváltás óta azt sikerült elérnie, hogy ma jóval kevesebben dolgoznak, mint például három évvel ezelőtt vagy a gazdasági-pénzügyi válság előtt, ráadásul a munkavállalók többségének a fizetése is kevesebbet ér. Az Orbán-kormány bérpolitikai szempontból sem az emberek hasznát szolgálja - mondta az ellenzéki politikus.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek