Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

A Fidesz elégedett a foglalkoztatáspolitikájával, az MSZP szerint nem jön jó év

Az MSZP úgy véli 2014 sem lesz jobb év bérpolitikai szempontból, jelenleg kevesebben dolgoznak mint három évvel ezelőtt és a fizetésük is kevesebbet ér. A Fidesz szerint a szocialisták voltak képtelenek munkahelyteremtésre és béremelésre.

Gúr Nándor, az Országgyűlés foglalkoztatási bizottságának elnöke szombati sajtótájékoztatóján, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) előtt azt mondta: a közalkalmazottak megint elszenvedői lesznek a költségvetésnek, hírét-hamvát sem látni ugyanis a tervezetben az őket érintő bérfejlesztési tervnek. Megjegyezte, hogy a köztisztviselői illetményalap is immár negyedik éve változatlan.

A Fidesz szerint azonban éppen a Gyurcsány-Bajnai-kormány nem volt képes sem a munkahelyek megvédésére, sem béremelési programokra, sem a fizetések értékének megőrzésére, kormányzásuk alatt a munkanélküliséget megduplázták, a fizetéseket magas adóval sújtották és egyetlen tollvonással egész havi béreket vettek el a munkavállalóktól - reagált a Fidesz az MSZP alelnökének szombati kijelentésére, amely szerint 2014 sem lesz jobb bérpolitikai szempontból, mint az elmúlt három év.

A kisgyermekes édesanyák, a fiatalok, az 55 év felettiek ma mind segítséget kapnak az elhelyezkedéshez. A fizetéseket ma Európa egyik legalacsonyabb, 16 százalékos adókulcsa terheli, a munka mellett gyermeket vállalókat pedig családi adókedvezmény is segíti. Az alacsony inflációnak köszönhetően a fizetések vásárlóereje nőtt. A pedagógusoknak és az egészségügyi dolgozóknak is béremelési program indult - olvasható a közleményben.

A szocialisták alelnöke szerint a kabinetnek a kormányváltás óta azt sikerült elérnie, hogy ma jóval kevesebben dolgoznak, mint például három évvel ezelőtt vagy a gazdasági-pénzügyi válság előtt, ráadásul a munkavállalók többségének a fizetése is kevesebbet ér. Az Orbán-kormány bérpolitikai szempontból sem az emberek hasznát szolgálja - mondta az ellenzéki politikus.
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter