A GDP-hez is hozzájárul a női házimunka

A nők által otthon végzett munka annak ellenére nem kellően megbecsült, hogy az OECD országok GDP-jéhez 30-40 százalékban járul hozzá - hangzott el csütörtökön Hódmezővásárhelyen az Európai Regionális Szervezet (ERGO) Látható és láthatatlan munka címmel rendezett konferenciáján.

A szervezők remélik, hogy ezzel elkezdődhet egy közös gondolkodás a női foglalkoztatásról, a munkahelyi – gazdasági értelemben véve látható, illetve a családban és a civil életben végzett – gazdasági értelemben véve láthatatlan - munkáról.

A konferencián résztvevő Barsiné Pataky Etelka, a Magyar Mérnöki Kamara elnöke az MTI-nek elmondta: európai parlamenti képviselőként azt látta, hogy jelenleg a képviselők 33 százaléka nő, ezzel szemben a nemzeti parlamentben ennél jóval kisebb az arányuk. Ugyanakkor vannak területek, ahol több női vezető van, mint Európában, tehát megvan a bizalom és a képesség arra, hogy a nők előrejussanak.

A nők fizetése azonban ma Magyarországon jóval kevesebb a férfiakénál. Európában átlagosan 16,5 százalékkal kapnak több fizetést a férfiak, Szlovéniában ez mindössze négy százalék, Magyarországon azonban még az európai átlagnál is rosszabb, a vállalkozói szférában majdnem 26 százalék a különbség a férfiak javára - fejtette ki.

A brüsszeli bizottság 75 százalékos munkapiaci részesedést tűz ki a nők számára a következő időszakban. Ehhez nehéz ragaszkodni, de az biztos, hogy a lehetőséget biztosítani kell a nőknek, arra, hogy részt vállaljanak a gazdaságban – mondta Barsiné Pataky Etelka.

Egyelőre a női munkavállalók által kihasználatlan területnek látszik például az információs technológiai szektor. A következő évtizedben az ezen a területen képesítést szerzők a munkaerőpiac legkeresettebb tagjai lesznek. A nők borzasztóan alacsony aránya ezen a területen Barsiné Pataky Etelka szerint elgondolkodtató, hiszen a magyar társadalom felét nők alkotják és "nem engedhető meg, hogy elpazaroljuk ezeket a tehetségeket". Ugyanakkor klasszikusan az IT szektor feladatai azok, melyeket akár távmunkában, akár otthoni munkában család mellett is jól lehet végezni. Kitörési lehetőségnek nevezte még a vállalkozói szektort, hiszen a tapasztalatok szerint a nők által alapított vállalkozások közül sokkal kevesebb megy tönkre az első években, mint a férfi társaik által alapítottak.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk