kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

A Glencore csehországi leányvállalatát a magyarországi cégcsoport vezetője irányítja

A Glencore cégcsoport csaknem 290 embert foglalkoztat Magyarországon.

A svájci központú Glencore a magyarországi cégcsoportját vezető Juhász Csabát bízta meg a csehországi leányvállalat irányításával - közölte a társaság hétfőn az MTI-vel. A csehországi céghez tartozó marketingiroda, és olajosmag-feldolgozó üzem összesen 220 munkavállalót foglalkoztat. A közlemény szerint Juhász Csaba ügyvezető azt szeretné elérni, hogy az irányítása alá tartozó társaságok kiegészítsék és segítsék egymás munkáját.

A svájci központú Glencore 1996-ban jelent meg Magyarországon. A budapesti székhelyű cégcsoport gabonafélék, olajos magvak, növényi olajok és állati takarmány-alapanyagok kereskedelmével és logisztikával, valamint gyártással és raktározással foglalkozik.

Hozzájuk tartozik a Pannon Növényolajgyártó Kft. 2013-ban felavatott, több mint 40 milliárd forintból felépült növényolajgyára Foktőn, amely főképp napraforgót dolgoz föl. A Gabonatároló és Logisztikai Kft. a magyar gabonapiac raktározási igényeit szolgálja ki négy telephelyen - olvasható a közleményben.

A Glencore Agriculture Hungary Kft. 2017-ben 165 milliárd forint, 2018-ban több mint 156 milliárd forint nettó árbevételt ért el, nagyrészt külföldi értékesítésből. A nyilvános cégadatok szerint mindkét évet körülbelül 3 milliárd forintot meghaladó veszteséggel zárták. A cégcsoport csaknem 290 embert foglalkoztat Magyarországon.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek