A háztartási alkalmazottakra is vonatkozik a munkajog
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTegnap lépett hatályba az ILO-egyezmény, amely kiterjeszti alapvető munkaügyi jogokat a háztartási alkalmazottakra is világszerte - írja a Napi Gazdaság.
Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) lözleménye szerint legalább 53 millió háztartási alkalmazott dolgozik a világon, közülük mintegy 10,5 millióan gyerekmunkások. Az egyezmény szeptembertől nemzetközi jogi szintre emelkedik, eddig nyolc ILO tagállam retifikálta azt: Bolívia, Olaszország, Mauritius, Nikaragua, Paraguay, a Fülöp-szigetek, Dél-Afrika és Uruguay. Több más ország az egyezmény hatására a háztartási alkalmazottak helyzetét javító törvényeket fogadott el.
Az ILO egyik tanulmánya szerint a háztartási alkalmazottak általában magánházaknál dolgoznak, gyakran a munkaköri feltételek világos meghatározása, valamint bejelentés nélkül, gyakran ezek az alkalmazottakra nem vonatkoznak a hatályos munkaügyi szabályozások. Negyedük teljesen kiesett a helyi munkaügyi szabályozások alól. Gyakran siralmas munkakörülmények között, kizsákmányoló jelleggel dolgoztatták őket.
A munkaügyi jogok biztosításától az ILO azt várja, hogy hamarosan pozitív változás következik be a háztartási alkalmazottak jogi védelme terén.
Napi Gazdaság
Az ILO egyik tanulmánya szerint a háztartási alkalmazottak általában magánházaknál dolgoznak, gyakran a munkaköri feltételek világos meghatározása, valamint bejelentés nélkül, gyakran ezek az alkalmazottakra nem vonatkoznak a hatályos munkaügyi szabályozások. Negyedük teljesen kiesett a helyi munkaügyi szabályozások alól. Gyakran siralmas munkakörülmények között, kizsákmányoló jelleggel dolgoztatták őket.
A munkaügyi jogok biztosításától az ILO azt várja, hogy hamarosan pozitív változás következik be a háztartási alkalmazottak jogi védelme terén.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc