kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

A háztartási alkalmazottakra is vonatkozik a munkajog

Tegnap lépett hatályba az ILO-egyezmény, amely kiterjeszti alapvető munkaügyi jogokat a háztartási alkalmazottakra is világszerte - írja a Napi Gazdaság.

Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) lözleménye szerint legalább 53 millió háztartási alkalmazott dolgozik a világon, közülük mintegy 10,5 millióan gyerekmunkások. Az egyezmény szeptembertől nemzetközi jogi szintre emelkedik, eddig nyolc ILO tagállam retifikálta azt: Bolívia, Olaszország, Mauritius, Nikaragua, Paraguay, a Fülöp-szigetek, Dél-Afrika és Uruguay. Több más ország az egyezmény hatására a háztartási alkalmazottak helyzetét javító törvényeket fogadott el.

Az ILO egyik tanulmánya szerint a háztartási alkalmazottak általában magánházaknál dolgoznak, gyakran a munkaköri feltételek világos meghatározása, valamint bejelentés nélkül, gyakran ezek az alkalmazottakra nem vonatkoznak a hatályos munkaügyi szabályozások. Negyedük teljesen kiesett a helyi munkaügyi szabályozások alól. Gyakran siralmas munkakörülmények között, kizsákmányoló jelleggel dolgoztatták őket.

A munkaügyi jogok biztosításától az ILO azt várja, hogy hamarosan pozitív változás következik be a háztartási alkalmazottak jogi védelme terén.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk