kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek...
tűzoltó  katona  érdekképviselet  büntetőjog  Tűzoltók Független Szakszervezete  Ese Ferenc 
Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete azt javasolja, hogy büntetőjogilag ne minősüljenek katonának a hivatásos tűzoltók - ezt a szakszervezet alelnöke mondta az Országgyűlés alkotmányügyi bizottságának keddi ülésén.

Ese Ferenc alelnök szerint a hivatásos tűzoltók az elmúlt másfél évben sok negatív hatását érezték a kormányzati átalakításoknak. Ide sorolta, hogy a tűzoltóságot a katasztrófavédelem szervezetébe olvasztották, valamint azt is, hogy a hivatásos tűzoltókat büntetőjogilag katonának minősíti a júliustól hatályba lépő új büntető törvénykönyv.

A szakszervezeti vezető ez utóbbival kapcsolatban azt kérte a testülettől, hogy az éppen a parlament előtt lévő büntető tárgyú törvénymódosításokhoz nyújtson be bizottsági módosító javaslatot, amelyben kiveszi a hivatásos tűzoltókat ebből a körből. Azzal érvelt: a hivatásos tűzoltók állománya számára életidegen ez a szabályozás, mert ugyan a tűzoltók a katonai rendszerhez hasonlóan parancsokat és utasításokat kapnak, de nem elsősorban a parancsok kötik őket, hanem a szakmai hozzáértés.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lejárt a határidő: még mindig nincs magyar szabályozás a bértranszparenciáról

Az európai uniós bértranszparencia szabályok bevezetését sürgeti a kormánynál az Amnesty International Magyarország - közölte a szervezet vasárnap az MTI-vel. Teljes cikk

Fontos határidőre figyelmezteti a cégeket a technológiai miniszter

Fontos határidő közeledik a hazai vállalkozások számára: június 30-ig mintegy négyezer vállalkozásnak kell sikeresen teljesíteni a NIS2... Teljes cikk

Már harmadik hónapja a mesterséges intelligencia az amerikai leépítések legfőbb indoka

Az amerikai munkaerőpiacot valós időben alakítja át a technológia: a mesterséges intelligencia immár a harmadik egymást követő hónapban az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen