Megjelent: 16 éve

A II. világháborús szinten a munkanélküliség

Az OECD szerint a vezető ipari országokban jövőre háború utáni csúcsra jut a munkanélküliség: a szervezet harminc tagállamában megközelíti majd a 10 százalékot. Ez azt jelenti, hogy összesen mintegy 57 millióan lesznek munka nélkül a jövő év második felében az OECD tagállamokban, a szervezet mostani becslése szerint.

Az OECD szerint a vezető ipari országokban jövőre a második világháború utáni csúcsra jut a munkanélküliség: a szervezet tagállamainak átlaga megközelíti majd a 10 százalékot. Ez azt jelenti, hogy összesen mintegy 57 millióan lesznek állás nélkül a jövő év második felében az OECD tagországokban, a szervezet mostani becslése szerint.

Ezzel 2010 végén 25 millióval több embert érint a munkanélküliség, mint 2007-ben, amikor 5,6 százalékkal 25 éves mélyponton volt az állástalanok száma.

Az eddigi összesítések szerint az idén júniusban érték el háború utáni rekordjukat a munkanélküliségi mutatók: akkor az OECD tagállamokban 8,3 százalékos volt az összesített ráta. A gazdaságösztönző csomagok nélkül még rosszabb lett volna a helyzet, állapítja meg a szervezet. Ezek a csomagtervek a 30 tagállamban 3,2-5,5 millió állást biztosítottak, 0,8-1,4 százalékkal emelve a foglalkoztatottságot.

A válság leginkább a munkapiacon amúgy is hátrányos helyzetű rétegeket érintette: a fiatalokat, a bevándorlókat, az alacsony képzettségűeket és a részmunkaidős foglalkoztatottakat.

Az OECD ugyanakkor óva int attól, hogy a kormányok az idő előtti nyugdíjazás vagy a rokkantnyugdíj irányában keressenek megoldást, és azt is elkerülendőnek tartja, hogy a válság végét követően is fennmaradjon az érintettek függése a szociális segélyektől.

A szervezet általánosságban azt ajánlja, hogy ne az új munkahely gyors megszerzését tartsák elsőrendűen fontosnak az egyes államok, hanem a tovább-, illetve átképzést, amely hosszabb távon is munkahelyet biztosíthat a munkanélkülieknek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk