A kancellároké lehet a munkáltatói jog az egészségügyben
Bár még csak a kiszivárgott koncepció áll rendelkezésre, az már ebből is látszik, hogy a kancellári rendszer bevezetése alapvetően fogja átalakítani az egészségügyet. A kórházak elveszítik önállóságukat, és bár jogi személyek maradnak, nem lesz önálló költségvetésük, valamint a munkáltatói jogok is a kancellárokhoz kerülnek a tervezet szerint, írja a Napi.hu.
Kialakulhat a kétszintű egészségügy, ahol az alapellátás mindenhol, de a speciális ellátások csak egyes helyeken lesznek elérhetők, vagy egy második variáció szerint az alapellátás állami támogatással, de a magasabb szintű ellátások csak kiegészítő biztosítással, vagy direkt hozzájárulással lesznek elérhetők.
Ha a kancelláriához kerülnek a munkáltatói jogok fennállhat a helyzet, hogy a kancellár oda vezényli a munkaerőt az ellátási területén belül, ahol arra szükség van, és nem fog eltérő bér járni a különböző helyeken. Jelenleg sok dolgozó a szabad munkaerejét, idejét más intézményben magasabb javadalmazásért adja el, amely ebben a formában megszűnne, ha ugyanaz lenne a munkáltató.
Napi.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hete
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 3 hete
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 1 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 1 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 1 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 2 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 2 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 3 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 3 hónapja
- Értékelő oldalak hatása a munkáltatói márka építésére 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja