kapubanner for mobile

A Kereskedelmi és Iparkamara kampányt indít, egyre többen oltathatják be magukat munkahelyükön

A közeljövőben indokolttá válhat, hogy adott esetben a munkáltatók különbséget tegyenek az oltott és oltatlan munkavállalók között - mondta Parragh László a Magyar Nemzetnek.

Oltási kampányt indít a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK), amelynek során arra kívánja felhívni a vállalkozások figyelmét, hogy lehetőségük van helyben megszervezniük munkavállalóik beoltását - mondta a Magyar Nemzetnek Parragh László, az MKIK elnöke. Kiemelte: az összes hazai vállalkozásnak lehetősége van arra, hogy helyben, saját telephelyén megszervezze munkavállalói beoltását. Parragh szerint a lehetőség ugyanakkor elsősorban a több munkavállalót foglalkoztató száz-kétszáz vállalkozásnak jelenthet érdemi előrelépést. A vállalati szintű oltás lehetőségével élni kívánó vállalkozásoknak a helyi kormányhivatalhoz kell fordulniuk. Az oltóanyag szállításával, tárolásával kapcsolatos logisztikai feladatokat nem a cégeknek kell megoldaniuk. Az MKIK elnöke rámutatott: ott is meg kell teremteni a dolgozók beoltásának lehetőségét, ahol nincs állandó üzemorvosi rendelő, ezzel kapcsolatban a kormányhivatal adhat segítséget.

Az MKIK a közelmúltban kötött előzetes megállapodást a Magyar Bankszövetséggel, a tárgyalások eredményeként a bankszektor munkatársainak a közeljövőben így már lehetőségük lesz a szervezett munkahelyi oltatásra” - mondta el Parragh László. Kiemelte: ugyan nem kötelező az oltás feltétele, de csak így lehet megelőzni egy esetleges újabb hullámot, ami komoly gazdasági és társadalmi károkat okozhatna, ezért a közeljövőben indokolttá válhat, hogy adott esetben a munkáltatók különbséget tegyenek az oltott és oltatlan munkavállalók között.

Magyar Nemzet
fotó: pexels
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők

Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk

Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban

Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyében, két, a Széchenyi Terv Plusz program keretében... Teljes cikk

A vezetők és az alkalmazottak elvárásai gyakran eltérnek

Egy friss nemzetközi kutatás rámutatott, hogy jelentős különbség van aközött, hogy a szervezetek milyen vezetői tulajdonságokat jutalmaznak, és... Teljes cikk