Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) együttműködési megállapodást írt alá szerdán annak érdekében, hogy együtt járuljanak hozzá a hazai vállalatok versenyképességéhez, és ezzel a magyar gazdaság erősítéséhez - közölte a két szervezet az MTI-hez eljuttatott közös közleményében.

Az együttműködés keretében a két szervezet közösen, egymás szakmai kompetenciáit elismerve és kiegészítve lép fel olyan területeken, ahol a gazdaság szereplőinek széles körét érintő kérdésekben van szükség szakmai egyeztetésre és állásfoglalásra. Az MKIK által ellátott közfeladatokhoz az MGYOSZ szakmai véleményével, háttértudásával és nemzetközi kapcsolatrendszerével járul hozzá, legyen szó akár a szakképzés átalakításáról, a vállalkozói környezet fejlesztéséről vagy a versenyképességet érintő stratégiai kérdésekről - írták a közleményben.

Nagy Elek, az MKIK elnöke a közlemény szerint hangsúlyozta: bár a két szervezet különböző funkciót lát el a gazdaságpolitikai ökoszisztémában, végső céljuk ugyanaz: legyen a magyar gazdaság erős és fenntarthatóan működő, prosperáló vállalatokkal és működő szakmai érdekérvényesítéssel.

Lakatos Péter, az MGYOSZ elnöke arra mutatott rá, hogy a magyar gazdaság teljesítménye azon is múlik, hogy a különböző szervezetek nem konkurensként, hanem partnerekként működnek együtt. Szükség van az intézményesített együttműködésre, a szakmai szinergiák kihasználására, ami nemcsak a vállalkozásokat, hanem a gazdaság egészét is szolgálja - emelte ki.

A közleményben ismertetik: az országos kamara kiemelt szerepet tölt be a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének növelésében, az innováció előmozdításában és a gazdasági érdekérvényesítésben. Az MGYOSZ viszont kifejezetten a munkaadói oldal érdekét képviseli, különös tekintettel a közepes- és nagyvállalatokra, illetve számos szakmai ágazat egészére. Az MGYOSZ a nemzetközi színtéren is aktív: a BusinessEurope tagság révén európai uniós döntéshozatali folyamatokban van jelen.

Az együttműködés elindításaként két közös munkacsoportot hoztak létre. Az egyik a vállalati hatékonyság javítását, ezen belül első lépésként annak folyamatos mérését célozza, a másik munkacsoport feladata olyan akciótervek kidolgozása lesz, amely a magyar cégek nemzetközi gazdasági kapcsolatokba való nagyobb integráltságát segítik elő - közölték.

 

MTI

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk