kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A kis cégeknek sem tetszik az adóreformterv

A munkavállalói érdekképviseletekhez hasonlóan a kis- és középvállalkozásokat (kkv) képviselő szervezetek tetszését sem nyerték el az adótanácsadók napokban ismertetett adómódosítási javaslatai, s bár egyes elemeivel egyetértenek, összességében elutasítják az anyagot.

Szűcs György, az Ipartestületek Országos Szövetségének (IPOSZ) elnöke szerint ugyan több figyelemre méltó elképzelés is szerepel a szakértői anyagban, és a javaslatok célja, a versenyképesség növelése és a foglalkoztatás bővítése is támogatható, de véleménye szerint összességében nagyon egyoldalú, csak a nagy exportáló cégeknek kedvező javaslat született.

Szűcs György sajnálta, hogy a kidolgozásban nem vehettek részt, így a GDP mintegy ötven százalékát adó kis- és középvállalkozások számára az anyag nem tartalmaz kedvező változásokat. Sőt, az egészségügyi hozzájárulás (eho) megemelése kifejezetten hátrányosan érintené ezt a szektort - tette hozzá.

Az elnök elfogadhatatlannak nevezte az áfa emelésére tett javaslatot is, és mihamarabb szakmai tárgyalásokat sürgetett az adó- és járulékváltozási elképzelésekről a kormány és az érintettek, közöttük a kkv-k képviselői részvételével.

Hasonlóan nyilatkozott az MTI-nek Vadász György, a Magyar Iparszövetség (OKISZ) ügyvezető elnöke, aki rögtönzésnek nevezte az anyagot. Hozzátette: vannak gondolatok, amelyek támogathatók lennének, de összességében a kezdeményezések megvalósításával romlana a kis- és középvállalkozók helyzete. Elfogadhatatlannak nevezte például az általányadózás megszüntetésére vonatkozó elképzeléseket, illetve kizárólag a kkv-k elleni támadásnak tekintette az eho 1950 forintról nyolcezer forintra emelését.

Azzal az OKISZ vezetője is egyetértett, hogy az adórendszerben meglévő kedvezményeken változtatni kell, de - mondta -, nem úgy, hogy ez még hátrányosabb helyzetbe hozza a munkavállalók 72 százalékát foglalkoztató kis- és középvállalkozásokat, amelyeknek jövedelmezősége már most is csak tizede az unió átlagának.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek