Miért nem jár özvegyi nyugdíj?

2006-ban 37 év szolgálati idővel mentem nyugdíjba. Főfoglalkozású Kft-tag is voltam 1986-1991-ig. A nyugdíjaztatásomkor a Kft.-ben ledolgozott és befizetett járulékokat nem vették figyelembe. Betegségem miatt többször kértem az özvegyi nyugdíj megállapítását, melyet 2007.áprilisában valamint 2011. októberében elutasításra került még a Munkaügyi Bíróság által is.Az utolsó leszázalékolásomra az orvosi leletek alapján 48%-ot kaptam úgy hogy nem minden betegségemet vett figyelembe a Leszázalékolási Bizottság. Férjem 1997. júniusában elhalálozott.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

1997-ben, a férje elhalálozásának évében az Önre irányadó nyugdíjkorhatár 62 év volt, ezt az életkort kellett volna betöltenie a férje halálának 10. évfordulójáig, 2007. június 14-éig. Ezt a korhatárát azonban csak 2011-ben töltötte be, így ezen a jogcímen nem éledhetett föl az özvegyi nyugdíja. A megváltozott munkaképessége alapján akkor éledhetett volna föl az özvegyi nyugdíja, ha szintén az említett 10 éves jogvesztő határidőn belül, tehát legkésőbb 2007. június 14-éig az Ön egészségi állapotát legfeljebb 50%-ban állapították volna meg (a leírása alapján azonban jelenleg is ennél jobb, 52%-os az egészségi állapota). A fiára tekintettel sem éledhet föl az özvegyi nyugdíja a leírása alapján, sajnos.
Próbáljon meg kivételes nyugellátás-emelést kérelmezni, ennek részleteit itt olvashatja el.
Emellett a helyi önkormányzatnál is próbáljon települési támogatást igényelni, annak feltételeit minden önkormányzat maga határozza meg.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Miért nem jár özvegyi nyugdíj?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miért nem jár özvegyi nyugdíj?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

HR Szavazás

Kövess minket!