kapubanner for mobile

A kkv-któl 30 ezer új munkahelyet remélnek

A kormány szerint a munkanélküliek alkalmazása kapcsán járó teljes járulékmentesség megmozgatja a kis- és középvállalkozókat. A kedvezmény a garantált minimálbér 130 százalékáig jár, amely 330 ezer forintnyi megtakarítást jelent - írja a Napi Gazdaság.

A törvényjavaslat szerint a legfeljebb 250 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások január 1-jétől mentesülnek a tételes egészségügyi hozzájárulás, a társadalombiztosítási járulék, valamint a munkaadói járulék megfizetése alól, amennyiben három hónapnál régebben regisztrált munkanélkülit vesznek fel.

A kedvezmény maximum egy évig jár, cserébe legalább két évig kell foglalkoztatni a felvett munkanélkülit, minimum napi négy órában. Egy uniós rendelet miatt a szénbányászati, hajóépítési és szállítási ágazatokban működő vállalatok nem jogosultak a kedvezmény igénybevételére. A kedvezmény a garantált minimálbér 130 százalékáig jár, így a kormányzat jövő évi minimálbér-ajánlásával - 61 700 forinttal - számolva egy évben több mint 330 ezer forintot spórolhat meg a munkáltató egy dolgozó után.

Az eddigi 50 százalékos járulékkedvezmény fogadtatásánál jóval nagyobb sikerre számít a kabinet a múlt héten bejelentett munkaügyi lépés, a regisztrált munkanélküliek esetében igényelhető teljes járulékmentességgel kapcsolatban.

Veres János pénzügyminiszter szerint a teljes járulékmentesség még akkor is megmozgatja a kis- és középvállalkozókat, ellentétben a munkaadói szervezetek előzetes vélekedésével, ha az 50 százalékos kedvezményre nem is reagáltak pozitívan. Emellett a pályakezdők foglalkoztatásakor igényelhető, a START-kártyához kapcsolódó kedvezmények is minőségileg más helyzetet teremtenek. A kabinet legalább 30 ezer új munkavállalót szeretne regisztrálni az intézkedés kapcsán - írja a Napi Gazdaság.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek