A kkv-któl 30 ezer új munkahelyet remélnek
A kormány szerint a munkanélküliek alkalmazása kapcsán járó teljes járulékmentesség megmozgatja a kis- és középvállalkozókat. A kedvezmény a garantált minimálbér 130 százalékáig jár, amely 330 ezer forintnyi megtakarítást jelent - írja a Napi Gazdaság.
A kedvezmény maximum egy évig jár, cserébe legalább két évig kell foglalkoztatni a felvett munkanélkülit, minimum napi négy órában. Egy uniós rendelet miatt a szénbányászati, hajóépítési és szállítási ágazatokban működő vállalatok nem jogosultak a kedvezmény igénybevételére. A kedvezmény a garantált minimálbér 130 százalékáig jár, így a kormányzat jövő évi minimálbér-ajánlásával - 61 700 forinttal - számolva egy évben több mint 330 ezer forintot spórolhat meg a munkáltató egy dolgozó után.
Az eddigi 50 százalékos járulékkedvezmény fogadtatásánál jóval nagyobb sikerre számít a kabinet a múlt héten bejelentett munkaügyi lépés, a regisztrált munkanélküliek esetében igényelhető teljes járulékmentességgel kapcsolatban.
Veres János pénzügyminiszter szerint a teljes járulékmentesség még akkor is megmozgatja a kis- és középvállalkozókat, ellentétben a munkaadói szervezetek előzetes vélekedésével, ha az 50 százalékos kedvezményre nem is reagáltak pozitívan. Emellett a pályakezdők foglalkoztatásakor igényelhető, a START-kártyához kapcsolódó kedvezmények is minőségileg más helyzetet teremtenek. A kabinet legalább 30 ezer új munkavállalót szeretne regisztrálni az intézkedés kapcsán - írja a Napi Gazdaság.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?