A kórházak többsége stresszben hagyja élni dolgozóit
Csupán minden ötödik fekvőbeteg gyógyintézmény rendelkezik stresszkezelő programmal - állítja az Egészségbiztosítási Felügyeletnek (EbF) eljuttatott jelentés, amely 128 intézmény 152 telephelyét vette górcső alá februárban - írja a Világgazdaság.
A Nemzeti Népegészségügyi Program fontos eleme a munkahelyi egészségfejlesztés, különösen ami az egészségügyi dolgozókat illeti, hiszen őket folyamatosan komoly fizikai és lelki terhelés éri. Az Egészségbiztosítási Felügyeletnek eljuttatott jelentés szerint azonban csupán a kórházak 20 százaléka rendelkezik egészségfejlesztési tervvel - ebből a szempontból a legrosszabb a helyzet a Közép-Dunántúli régióban. Az országos átlag hasonlóan rossz képet mutat a stresszkezelés területén is. A kutatás szerint ugyanis a gyógyító munkával járó lelki terhelést a legtöbb helyen a dolgozóknak az intézmény segítsége nélkül kell feldolgozniuk. A megkérdezett intézményeknek csupán a 18 százaléka mondhatta el magáról, hogy létezik stressz kezelőprogramja.
Az Egészségbiztosítási Felügyelet március végén tette közkinccsé azt a minőségi indikátorrendszert, amely a fenti 128 intézmény adatait tartalmazza. Az Indikátor 2008 segítségével a betegek ma már könnyedén tájékozódhatnak arról, hogy mely kórházakban, klinikákban milyen szolgáltatásokra számíthatnak. Az intézmények kérdőívekre adott válaszaiból állt össze a több mint negyvenezer adatot tartalmazó rendszer, amely a februári állapotokat tükrözik - teszi hozzá a Világgazdaság.
Az Egészségbiztosítási Felügyelet március végén tette közkinccsé azt a minőségi indikátorrendszert, amely a fenti 128 intézmény adatait tartalmazza. Az Indikátor 2008 segítségével a betegek ma már könnyedén tájékozódhatnak arról, hogy mely kórházakban, klinikákban milyen szolgáltatásokra számíthatnak. Az intézmények kérdőívekre adott válaszaiból állt össze a több mint negyvenezer adatot tartalmazó rendszer, amely a februári állapotokat tükrözik - teszi hozzá a Világgazdaság.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?