kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

A kórházak többsége stresszben hagyja élni dolgozóit

Csupán minden ötödik fekvőbeteg gyógyintézmény rendelkezik stresszkezelő programmal - állítja az Egészségbiztosítási Felügyeletnek (EbF) eljuttatott jelentés, amely 128 intézmény 152 telephelyét vette górcső alá februárban - írja a Világgazdaság.

A Nemzeti Népegészségügyi Program fontos eleme a munkahelyi egészségfejlesztés, különösen ami az egészségügyi dolgozókat illeti, hiszen őket folyamatosan komoly fizikai és lelki terhelés éri. Az Egészségbiztosítási Felügyeletnek eljuttatott jelentés szerint azonban csupán a kórházak 20 százaléka rendelkezik egészségfejlesztési tervvel - ebből a szempontból a legrosszabb a helyzet a Közép-Dunántúli régióban. Az országos átlag hasonlóan rossz képet mutat a stresszkezelés területén is. A kutatás szerint ugyanis a gyógyító munkával járó lelki terhelést a legtöbb helyen a dolgozóknak az intézmény segítsége nélkül kell feldolgozniuk. A megkérdezett intézményeknek csupán a 18 százaléka mondhatta el magáról, hogy létezik stressz kezelőprogramja.

Az Egészségbiztosítási Felügyelet március végén tette közkinccsé azt a minőségi indikátorrendszert, amely a fenti 128 intézmény adatait tartalmazza. Az „Indikátor 2008” segítségével a betegek ma már könnyedén tájékozódhatnak arról, hogy mely kórházakban, klinikákban milyen szolgáltatásokra számíthatnak. Az intézmények kérdőívekre adott válaszaiból állt össze a több mint negyvenezer adatot tartalmazó rendszer, amely a februári állapotokat tükrözik - teszi hozzá a Világgazdaság.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk