A korkedvezményes nyugdíjrendszer-javaslat visszavonását követelik az autonómok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) tiltakozik a korkedvezményes nyugdíjrendszer egyoldalú, igazságtalan, a munkavállalók érdekeit súlyosan sértő kormányzati javaslatok ellen, a szövetség keddi közleménye szerint "amennyiben a kormány nem változtat álláspontján konfliktus alakulhat ki".
Az érdekképviseleti szervezet emlékeztet arra, hogy 1997-ben a kormány, a munkáltatók és a szakszervezetek az Érdekegyeztető Tanácsban megállapodást kötöttek a korkedvezményes nyugdíjrendszer közös felülvizsgálatáról és konszenzussal történő módosításáról.
A jelenlegi kormány 2006-ban meg akarta szüntetni a korkedvezményes nyugdíjrendszert, és csak határozott tárgyalásokkal lehetett rábírni szándékának megváltoztatására. Ez abban jelent meg, hogy a korkedvezmény - mint jogintézmény - megmarad, de az Országgyűlés törvényi úton átterhelte a járulékfizetési kötelezettséget a munkáltatókra - áll a közleményben.
A szövetség szerint a jelenlegi kormányzati javaslat, amely törvényi, illetve kormányrendeleti úton módosítja a rendszert, nem alkalmas tárgyalásra. Ezért az ASZSZ követeli a két előterjesztés visszavonását. A szövetség úgy véli, hogy a kormánynak nincs átfogó helyzetképe, nincs stratégiája a korrekt megoldásra. A kormány csak a rendszerből való kikerülést szabályozná, a bekerülést azonban nem, ami így alkotmánysértő. A javaslat szerint az első fokú hatósági döntés ellen nincs fellebbezési lehetőség. A jogorvoslat hiánya elfogadhatatlan - áll a közleményben.
Az ASZSZ korábban már szorgalmazta, hogy a kormány vonja vissza a korkedvezményes nyugdíjról szóló törvény tervezetét, a Liga Szakszervezetek pedig a múlt héten jelentette be: nyomásgyakorló akciót indít november 21-től, hogy változásokat érjen el a nyugdíjazási feltételekben, különösen a korkedvezményes nyugdíjrendszerben.
A jelenlegi kormány 2006-ban meg akarta szüntetni a korkedvezményes nyugdíjrendszert, és csak határozott tárgyalásokkal lehetett rábírni szándékának megváltoztatására. Ez abban jelent meg, hogy a korkedvezmény - mint jogintézmény - megmarad, de az Országgyűlés törvényi úton átterhelte a járulékfizetési kötelezettséget a munkáltatókra - áll a közleményben.
A szövetség szerint a jelenlegi kormányzati javaslat, amely törvényi, illetve kormányrendeleti úton módosítja a rendszert, nem alkalmas tárgyalásra. Ezért az ASZSZ követeli a két előterjesztés visszavonását. A szövetség úgy véli, hogy a kormánynak nincs átfogó helyzetképe, nincs stratégiája a korrekt megoldásra. A kormány csak a rendszerből való kikerülést szabályozná, a bekerülést azonban nem, ami így alkotmánysértő. A javaslat szerint az első fokú hatósági döntés ellen nincs fellebbezési lehetőség. A jogorvoslat hiánya elfogadhatatlan - áll a közleményben.
Az ASZSZ korábban már szorgalmazta, hogy a kormány vonja vissza a korkedvezményes nyugdíjról szóló törvény tervezetét, a Liga Szakszervezetek pedig a múlt héten jelentette be: nyomásgyakorló akciót indít november 21-től, hogy változásokat érjen el a nyugdíjazási feltételekben, különösen a korkedvezményes nyugdíjrendszerben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?