1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. A KPMG a világ második legnépszerűbb munkáltatója
felmérés  munkáltató  Google  verseny  KPMG 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 15 éve

A KPMG a világ második legnépszerűbb munkáltatója

A KPMG-t csak a Google előzte meg az Universum kutatása szerint, mely a világ legnépszerűbb munkáltatóira volt kíváncsi. Csaknem 130 000 diák voksolt a a legvonzóbb munkahely címére - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

A brandépítéssel és tehetségmenedzsmenttel foglalkozó Universum a legkiválóbb felsőoktatási intézmények diákjait kérdezte arról, mely cégeket tekintik ideális munkáltatónak.

A közlemény nemzetközi rangsort brazil, kanadai, kínai, francia, német, indiai, olasz, japán, orosz, spanyol, brit és amerikai diákok szavazatai alapján állították össze.

"Megtisztelő, és büszkeség számunkra, hogy világszerte oly sok diák tekint a KPMG-re, mint ideális munkáltatóra a karrierépítésben. Az eredmény is tükrözi, a fiatalok sokra értékelik mind iparágunk, mind a KPMG elkötelezettségét az iránt, hogy segítsük munkatársainkat a legjobb tudás, képességek és értékek megszerzésében, amelyek alapvetően szükségesek ahhoz, hogy eredményesen szolgálhassuk ügyfeleinket, a helyi közösségeket és a társadalom egészét a mai igen összetett üzleti környezetben" - mondta a felmérés eredményét kommentálva Timothy P. Flynn, a KPMG International elnöke.

Az első 10 helyezett sorrendje a következő:

  • Google
  • KPMG
  • Ernst & Young
  • PricewaterhouseCoopers
  • Deloitte
  • Procter & Gamble
  • Microsoft
  • The Coca-Cola Company
  • J.P. Morgan
  • Goldman Sachs


    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

    A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

    Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

    Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

    Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

    Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

    Könyvajánló

    Toborzás helyett megtartás

    Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

    A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026