kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A KPMG a világ második legnépszerűbb munkáltatója

A KPMG-t csak a Google előzte meg az Universum kutatása szerint, mely a világ legnépszerűbb munkáltatóira volt kíváncsi. Csaknem 130 000 diák voksolt a a legvonzóbb munkahely címére - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

A brandépítéssel és tehetségmenedzsmenttel foglalkozó Universum a legkiválóbb felsőoktatási intézmények diákjait kérdezte arról, mely cégeket tekintik ideális munkáltatónak.

A közlemény nemzetközi rangsort brazil, kanadai, kínai, francia, német, indiai, olasz, japán, orosz, spanyol, brit és amerikai diákok szavazatai alapján állították össze.

"Megtisztelő, és büszkeség számunkra, hogy világszerte oly sok diák tekint a KPMG-re, mint ideális munkáltatóra a karrierépítésben. Az eredmény is tükrözi, a fiatalok sokra értékelik mind iparágunk, mind a KPMG elkötelezettségét az iránt, hogy segítsük munkatársainkat a legjobb tudás, képességek és értékek megszerzésében, amelyek alapvetően szükségesek ahhoz, hogy eredményesen szolgálhassuk ügyfeleinket, a helyi közösségeket és a társadalom egészét a mai igen összetett üzleti környezetben" - mondta a felmérés eredményét kommentálva Timothy P. Flynn, a KPMG International elnöke.

Az első 10 helyezett sorrendje a következő:

  • Google
  • KPMG
  • Ernst & Young
  • PricewaterhouseCoopers
  • Deloitte
  • Procter & Gamble
  • Microsoft
  • The Coca-Cola Company
  • J.P. Morgan
  • Goldman Sachs


    • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

    Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

    Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

    A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

    NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

    A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk