A KPMG a világ második legnépszerűbb munkáltatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA KPMG-t csak a Google előzte meg az Universum kutatása szerint, mely a világ legnépszerűbb munkáltatóira volt kíváncsi. Csaknem 130 000 diák voksolt a a legvonzóbb munkahely címére - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
A brandépítéssel és tehetségmenedzsmenttel foglalkozó Universum a legkiválóbb felsőoktatási intézmények diákjait kérdezte arról, mely cégeket tekintik ideális munkáltatónak.
A közlemény nemzetközi rangsort brazil, kanadai, kínai, francia, német, indiai, olasz, japán, orosz, spanyol, brit és amerikai diákok szavazatai alapján állították össze.
"Megtisztelő, és büszkeség számunkra, hogy világszerte oly sok diák tekint a KPMG-re, mint ideális munkáltatóra a karrierépítésben. Az eredmény is tükrözi, a fiatalok sokra értékelik mind iparágunk, mind a KPMG elkötelezettségét az iránt, hogy segítsük munkatársainkat a legjobb tudás, képességek és értékek megszerzésében, amelyek alapvetően szükségesek ahhoz, hogy eredményesen szolgálhassuk ügyfeleinket, a helyi közösségeket és a társadalom egészét a mai igen összetett üzleti környezetben" - mondta a felmérés eredményét kommentálva Timothy P. Flynn, a KPMG International elnöke.
Az első 10 helyezett sorrendje a következő:
Google
KPMG
Ernst & Young
PricewaterhouseCoopers
Deloitte
Procter & Gamble
Microsoft
The Coca-Cola Company
J.P. Morgan
Goldman Sachs
A közlemény nemzetközi rangsort brazil, kanadai, kínai, francia, német, indiai, olasz, japán, orosz, spanyol, brit és amerikai diákok szavazatai alapján állították össze.
"Megtisztelő, és büszkeség számunkra, hogy világszerte oly sok diák tekint a KPMG-re, mint ideális munkáltatóra a karrierépítésben. Az eredmény is tükrözi, a fiatalok sokra értékelik mind iparágunk, mind a KPMG elkötelezettségét az iránt, hogy segítsük munkatársainkat a legjobb tudás, képességek és értékek megszerzésében, amelyek alapvetően szükségesek ahhoz, hogy eredményesen szolgálhassuk ügyfeleinket, a helyi közösségeket és a társadalom egészét a mai igen összetett üzleti környezetben" - mondta a felmérés eredményét kommentálva Timothy P. Flynn, a KPMG International elnöke.
Az első 10 helyezett sorrendje a következő:
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Gondozás (2026. 07. 25)
- Pénzügyi–Számviteli Munkatárs (2026. 07. 25)
- Diákmunka - Recepciós (magánrendelőben) (2026. 07. 25)
- Junior mérnök értékesítő (2026. 07. 25)
Partnereink hírei
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
- Mitől lehet lyukas a paradicsom? Ez az oka
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?