kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

A KPMG új igazgatója ért a HR-hez is

Tóth-Zsiga Tünde január 2-án igazgatóként csatlakozott a KPMG-hez. Korábban a MOL-nál a HR területtel is foglalkozott globális vezetőként, és a coaching területén is rendelkezik tapasztalatokkal - írta közleményében a KPMG.

Elsődleges feladata az infrastruktúra, energetikai és kormányzati szektorokban működő ügyfeleknek nyújtott üzleti tanácsadási megbízások szakmai menedzselése és a szolgáltatási portfólió ügyféligényekre szabott fejlesztése - írja közleményében a KPMG.

Tóth-Zsiga Tünde a KPMG-hez történő csatlakozását megelőző 15 évben a MOL-csoport munkatársaként építette szakmai karrierjét, ahol 2004-től kezdődően globális vezetőként a társaság pénzügyi, HR, belső audit, társasági szolgáltatások és IT területein dolgozott.

Tóth-Zsiga Tünde KPMGTóth-Zsiga Tünde lett a KPMG igazgatója


A társaságnál eltöltött évek során a stratégiaalkotás, üzleti folyamatok fejlesztése, szervezeti átalakítások, valamint a változásmenedzsment területein szerzett jelentős nemzetközi szakmai tapasztalatot. Tóth-Zsiga Tünde a MOL-csoportot megelőzően pénzügyi vezetői pozíciókat töltött be.

A Budapesti Corvinus Egyetemen közgazdász képzettséget szerzett. A coaching területén is tapasztalatokkal rendelkezik, többek között elvégezte a London Business 'School Coaching for Performance' képzését, illetve a közelmúltban elkezdett egy ICF ACC executive business coach képzést.

KPMG

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk