A legnagyobb leépítő vállalatok
A Fortune magazin összeállította a válság alatt legtöbb alkalmazottat elbocsátó amerikai vállalatok listáját, melyet a Világgazdaság idéz.
A Citigroup lett a legnagyobb leépítő, a vállalat 57 700 dolgozót
bocsátott el 2008 óta. Nem sokkal maradt le tőle Time Warner sem, 56 ezer alkalmazottjától vált meg. A lista harmadik helyezettje a Starbucks, a kávézólánc ugyanis 34 ezer főt bocsátott el.
Negyedik lett az Alcoa, az acélipari óriás 28 ezer dolgozót rakott utcára. Ötödik helyen végzett a General Motors, 26 ezres vágással. Hatodik a Berkshire Hathaway, mintegy 24 ezres leépítéssel A bónusz botrányokról ismert AIG pénzintézet 20 ezerrel csökkentette létszámát egy év alatt, ezzel felkerült a lista hetedik helyére, ahogy az AT&T telekommmunikációs cég is, ezzel elfoglalta a nyolcadik helyet.
Kilencedik lett a Caterpillar, a gépgyártó 19 ezer fővel kevesebb dolgozót alkalmaz, mint a válság kezdetekor. A General Electric 19 ezer alkalmazott elküldésével a leépítési lista utolsó helyén végzett.
Fortune/Világgazdaság
bocsátott el 2008 óta. Nem sokkal maradt le tőle Time Warner sem, 56 ezer alkalmazottjától vált meg. A lista harmadik helyezettje a Starbucks, a kávézólánc ugyanis 34 ezer főt bocsátott el.
Negyedik lett az Alcoa, az acélipari óriás 28 ezer dolgozót rakott utcára. Ötödik helyen végzett a General Motors, 26 ezres vágással. Hatodik a Berkshire Hathaway, mintegy 24 ezres leépítéssel A bónusz botrányokról ismert AIG pénzintézet 20 ezerrel csökkentette létszámát egy év alatt, ezzel felkerült a lista hetedik helyére, ahogy az AT&T telekommmunikációs cég is, ezzel elfoglalta a nyolcadik helyet.
Kilencedik lett a Caterpillar, a gépgyártó 19 ezer fővel kevesebb dolgozót alkalmaz, mint a válság kezdetekor. A General Electric 19 ezer alkalmazott elküldésével a leépítési lista utolsó helyén végzett.
Fortune/Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hete
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hete
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 4 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 1 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hónapja
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Gépszerelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségügyi munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Tetőfedő / Ács (2026. 02. 22)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben