"Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban
"Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" – hangzott el az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány műhelykonferenciáján, ahol szakértők elemezték a roma közösség munkaerőpiaci helyzetét. A résztvevők szerint bár a foglalkoztatottsági mutatók javulnak, a rendszerváltás veszteseinek még mindig komoly strukturális és társadalmi akadályokkal kell szembenézniük. A konferencián sikertörténetek és megoldási javaslatok is elhangzottak.
Az eseményen dr. Szegedi Andrea vezető elemző előadásából kiderült: a rendszerváltás legnagyobb vesztesei a romák voltak, foglalkoztatottságuk drámaian visszaesett. Bár mára javultak az arányok, a többségi társadalomhoz képest továbbra is jelentős a lemaradás, főként az alacsony iskolázottság és a diszkrimináció miatt.
A 2024-es adatokat vizsgálva mind a roma férfiak, mind a roma nők foglalkoztatottsága elmarad a többségi társadalométól, de nagy utat tettek meg 1971, illetve különösen1993 óta.(A romák foglalkoztatási rátája 1993-ban 22 százalékra zuhant, ezen belül a nőké 15 százalékra esett vissza.)
2024-ben a roma férfiak foglalkoztatási rátája megközelítette a 60 százalékot, a roma nőké elérte a 41 százalékot.
A prezentáció végén a megoldandó problémák kerültek fókuszba: a romák a foglalkoztatási rátája még mindig elmarad a többségi társadalométól, az alacsony iskolázottság, a korai iskolaelhagyók magas aránya, a NEET-fiatalok száma, a periférikus térségek okozta hátrányok, és a többször említett diszkrimináció még mindig rányomja a bélyegét a romák munkaerőpiacon való érvényesülésére.
Vannak pozitív példák
Drávaivány polgármestere szerint egyre többen dolgoznak, a munkáltatók támogatják a roma alkalmazottakat, például kisbuszokkal a vidéki közmunkások eljuttatására. Kiemelte, hogy a helyi kertészetben nagyon pozitívak a tapasztalatok a roma nőkkel: nagyon kitartóan és alaposan dolgoznak.
Az Integrom program értelmiségi roma fiatalokat segít a multinacionális cégeknél való érvényesülésben, mentorprogramokkal és gyakornoki lehetőségekkel:
ma már nem szenzáció, hogy egy roma dolgozik egy multinacionális cégnél.
A Gandhi Nonprofit bemutatta, hogy a tanulás és munka sikere pozitív példa lehet, 12% a diplomások aránya. Tiszaadonyban a FETE program családokat von be és az alapoktól építkezik, de a bérek finanszírozása és alapanyag-beszerzés nehézségekkel küzd, ezért járulékcsökkentést javasolnak.
A Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság főigazgatója hangsúlyozta a roma közösség erősödő polgárosodását és a többségi társadalom felelősségét a befogadásban, figyelmeztetve a társadalmi változásokra és egyben a társadalom felelősségére is: „Fel vagyunk készülve arra, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?” Vajon a többségi társadalom készen áll elfogadni azt a tényt, hogy ez bizonyos szint után a származás már nem kérdés?” – tette fel a költői kérdést a főigazgató.
Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására?
kép: pixabay.com
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 3 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 4 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?