A LIGA összehívja az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottságot
A LIGA Szakszervezetek újra összehívja az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottságot, hogy rendezzék a közisztviselők illetményének, 13. havi bérének ügyét a kormánnyal.
Az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a Kormány között született 2007. február 19-i megállapodás értelmében, a Kormány többek között vállalta, hogy 2009. január 1-től legalább 4 százalékkal növeli a köztisztviselői illetményalapot, illetve a közalkalmazotti illetménytáblák bértételeit, továbbá, hogy ugyanezen időponttól december hónapban fizeti ki a 13. havi illetményt.
Ennek ellenére a közszolgálati munkavállalók bizonytalan információkat kapnak a sajtóból, hogy vállalt feltételeit a kormány nem fogja teljesíteni.
A LIGA Szakszervezetek mindezért felhívja az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság tagjait, hogy a 2007. február 19-i megállapodás 10. pontja alapján felfüggesztett tevékenyégét kezdje újra, és azonnal üljön tárgyalóasztalhoz a kormánnyal, a helyzet mielőbbi, megnyugtató rendezése végett, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Ennek ellenére a közszolgálati munkavállalók bizonytalan információkat kapnak a sajtóból, hogy vállalt feltételeit a kormány nem fogja teljesíteni.
A LIGA Szakszervezetek mindezért felhívja az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság tagjait, hogy a 2007. február 19-i megállapodás 10. pontja alapján felfüggesztett tevékenyégét kezdje újra, és azonnal üljön tárgyalóasztalhoz a kormánnyal, a helyzet mielőbbi, megnyugtató rendezése végett, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 1 éve
- Harvardos diákok akarnak minél több diákot Amerikába juttatni 2 éve
- 18-27 százalékkal emelkedik a bér ott, ahol van szakszervezet 3 éve
- Megszülethetett az egyezség a 2023-as minimálbérről 3 éve
- Nincs és nem is várható drámai elbocsátási hullám Magyarországon 3 éve
- Infláció: Annyira romlik a helyzet, hogy húsz százalékos béremelés sem kizárt 4 éve
- Kiborult a bili: sztrájkbizottságot alakított két nagy pedagógus-szakszervezet 4 éve
- Továbbra sem reménykedhetnek béremelésben állami cégek dolgozói 5 éve
- A Nemak együttműködésre törekszik a sztrájkbizottságot alakító szakszervezettel 5 éve
- Sztrájkbizottság alakult a Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft.-nél 5 éve
- Minimálbér 2021: extrém nehéz lesz a megegyezés 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarítónő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Adminisztrációs munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Targoncavezető (Nyárlőrinc) (2026. 02. 23)
- Raktári munkatárs (2026. 02. 23)
- Anyaggazdálkodási gyakornok (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben