A LIGA támogatja a légiközlekedési dolgozókat
A LIGA Szakszervezetek jogosnak tartja a légiközlekedési dolgozók követeléseit, ezért támogatja őket bérharcukban.
A LIGA Szakszervezetek elfogadhatatlannak tartja, hogy a prosperáló vállalkozások nyereségük egy részét nem osztják meg az általuk foglalkoztatott munkavállalókkal, akiknek a többletbevétel köszönhető. Különösen súlyos, ha az évi garantált béremelés összege az országos bérajánlás mértékét nem éri el, így ez összességében reálkereset csökkenést jelent a munkavállalóknak.
A LIGA Szakszervezetek emellett rámutat, hogy a sztrájkban résztvevő szakszervezetek követelése túlmutat a bértárgyalás témakörén, azon magyarországi gyakorlat ellen emeli fel a szavát, amely kölcsönzött munkavállalók alkalmazásával foglalkoztatási bizonytalanságot idéz elő, továbbá a munkavállalók számára kiszámíthatatlan és átláthatatlan munkaidő-beosztást kíván elfogadtatni.
A LIGA Szakszervezetek felkéri a konfliktus rendezéséért felelős tulajdonosokat és munkáltatókat, hogy tegyenek meg mindent a konfliktus feloldásáért, és kifejezi szolidaritását a saját és társaik élet- és munkakörülményeiért bátran fellépő szakszervezet felé - zárul a közlemény.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Légikatasztrófa: meghalt a reptereket üzemeltető dél-koreai cég volt igazgatója 1 éve
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 1 éve
- Harvardos diákok akarnak minél több diákot Amerikába juttatni 2 éve
- Elindult a vasutasok országos sztrájkja 2 éve
- Példátlan béremelést kaptak az American Airlines pilótái 3 éve
- 60 ezerről 2 millióra emelte a repülőorvosok éves felügyeleti díját Lázár János tárcája 3 éve
- Légijáratok ezreit törölték az USÁ-ban munkaerőhiány miatt 3 éve
- Pilótákat toboroz az Emirates Budapesten 3 éve
- Kam Jandu váltja Chris Dinsdale-t a Budapest Airport élén 3 éve
- 18-27 százalékkal emelkedik a bér ott, ahol van szakszervezet 3 éve
- Egypilótás járatok oldhatják meg a munkaerőhiányt 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?