A magyar bírák keresnek a legrosszabbul az unióban
Egy nemzetközi szervezet felmérése szerint Magyarország a bíróságok ítélkezésének időszerűségében és minőségében az Európai Unió országainak első harmadában van. A magyar bírák nettó illetménye ugyanakkor a legalacsonyabb az unióban. Életpályamodellt dolgozhatnak ki.
Mivel a hazai bíróságokon évente mintegy másfél millió ügy indul, az igazságszolgáltatás munkájában ügyfélként, tanúként vagy bírósági dolgozóként több millió ember érintett - hangsúlyozta.
Az OBH elnöke a bírósági életpályáról szólva megjegyezte, hogy egy nemzetközi szervezet felmérése szerint Magyarország a bíróságok ítélkezésének időszerűségében és minőségében az Európai Unió országainak első harmadában van, a polgári és gazdasági perek tartamát tekintve a harmadik, a közigazgatási pereket nézve az ötödik, az ügyhátralék feldolgozását nézve a hetedik helyen áll. A magyar bírák nettó illetménye azonban a legalacsonyabb az unióban.
Amíg az elmúlt tíz évben 12 százalékos infláció volt, a bírói kar 42 százalékos reálbércsökkenés szenvedett el - közölte. Úgy vélte, hogy szükség van egy olyan életpályamodell kidolgozására, amely a bíráknak európai színvonalú illetményt, juttatásokat, munkakörülményeket biztosít.
Makai Lajos, a Pécsi Ítélőtábla elnöke arról szólt, hogy a táblabíróságnak - a büntetőügyek számának folyamatos emelkedése ellenére - tavaly is sikerült időszerűen, hátralékmentesen ítélkeznie, a bírák pedig magas színvonalon teljesítették igazságszolgáltatási kötelezettségüket.
Rendeki Ágnes, a Pécsi Törvényszék megbízott elnöke azt emelte ki, hogy tavaly az előző évhez viszonyítva 25 százalékkal kevesebb, mintegy 40 ezer ügy érkezett a törvényszékre és a helyi bíróságokra, ugyanakkor jogszabályi változás miatt több mint hatvanszorosára emelkedett a szabálysértési nemperes ügyek száma.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
- Jelentősen nő a bírák és a bírósági alkalmazottak bére - miért lesz akkor demonstráció? 12 hónapja
- Utcára vonulnak a bírók Budapesten 12 hónapja
- Új vezetők a Digitális Kereskedelmi Szövetségnél 12 hónapja
- "Elég volt!" - harmadik éve nem emelkednek a fizetések az igazságszolgáltatásban 2 éve
- Az emberi tényező egyelőre nem pótolható, a mesterséges intelligencia nem fenyegeti az ügyvédi munkát 2 éve
- Magyar professzor a világ 10 legmeghatározóbb közbeszerzés-kutatója között 2 éve
- Megtaláltam az utódomat! - toborzási esettanulmány 2 éve
- Inaktív jelölteket kutatunk fel és teszünk motiválttá - Bíró Tímea, a Focus Consulting alapító-ügyvezetője 2 éve
- Ezeken a területeken mostantól bármeddig lehet dolgozni nyugdíj mellett 3 éve
- Tényleg elveszik-e a magyarok munkáját a külföldiek? 3 éve
- Elkezdődött a reálbérek csökkenése 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa