Megjelent: 14 éve

A Magyar Villamos Művek keresi a jól képzett szakembereket

A Magyar Villamos Művek (MVM) Csoport a jövő nagy beruházásaihoz, mint amilyen a Paksi Atomerőmű bővítése is, keresi a jól képzett szakembereket az ország kiemelkedő mérnök-, és közgazdászképzést nyújtó egyetemein - mondta el Baji Csaba, az MVM Zrt. elnök-vezérigazgatója.

A társaságcsoport először vesz rész állásbörzéken, ezzel is azt a célt szolgálva, hogy a fiatalabb korosztály körében a "jövő munkáltatójává" váljon. A Corvinus Karrierexpo a harmadik állomása a vállalat Energia 2.0 egyetemi roadshowjának, amely a tavasz folyamán, vidéki helyszíneken folytatja útját. Az MVM-nél kínálkozó munkalehetőségek mellett az érdeklődőknek lehetőségük nyílik a megújuló energiák, a Paksi Atomerőmű működésének, a cégcsoport tevékenységének, valamint a hazai energiarendszerben betöltött szerepének megismerésére is.

"Energiát adunk karrieredhez!" - hirdeti a Magyar Villamos Művek standja Budapest egyik legnagyobb állásbörzéjén, a szerdán és csütörtökön nyitva tartó Corvinus Karrierexpo-n. A nemzeti tulajdonú, regionális szinten is meghatározó, integrált társaságcsoport nem csak energiát, de perspektívát is nyújt azoknak a friss diplomásoknak, akik egy stabil, de dinamikusan növekvő cégnél szeretnének dolgozni.

"Az MVM középtávú stratégiájában meghatározottak szerint folyamatban van a Paksi Atomerőmű bővítésének előkészítése, valamint a jövőben további beruházásokat tervezünk. Az MVM Csoport regionális szinten is meghatározó szereplővé kíván válni, ezen törekvések megvalósításához szükségünk van a jövő szakembereire is" - nyilatkozta Baji Csaba az MVM Zrt. elnök-vezérigazgatója.

"Állami tulajdonú vállalatokra nem jellemző, hogy állásbörzéken vegyenek részt, de mi ezzel a kezdeményezéssel is szeretnénk a jövőbe mutatni. Stabil hátteret és lendületes, hosszú távú karriert tudunk biztosítani a nálunk dolgozók számára. Az iparág legvonzóbb vállalatcsoportjává kívánunk válni és a munkaerőpiacról a kiemelkedő képességű és ambiciózus jelentkezőknek felvételi lehetőséget biztosítani" - mondta el Fluck Benedek humán erőforrás vezérigazgató-helyettes.

A "jövő munkáltatója" elsősorban kontrolling, informatika, minőségbiztosítás, logisztika, műszaki, HR, telekommunikáció, beszerzés, pénzügyi területeken keres új munkaerőt. Az érdeklődők akár személyesen is átnyújthatják önéletrajzukat a holnapi nap folyamán, az MVM karrierstandján.

Az első két állomáshoz hasonlóan az Energia 2.0 program a Corvinus Karrierexpo-n is látványos standjával tűnik ki a kiállítók közül. Az emberi erővel hajtott autóversenypálya mellett az MVM szolár cellákkal és szélkerékkel felszerelt kamionja 28-án és 29-én is várja az érdeklődőket. Az interaktív kiállítás a Paksi Atomerőművet, a megújuló energiákat és a Zöldáramot népszerűsíti, valamint lehetőséget nyújt, hogy a látogatók megismerjék a társaságcsoport működését, az energiarendszerben betöltött szerepét.

Az MVM Energia 2.0 idei programsorozata a Nemzetközi Energiatakarékossági Világnapon, március 6-án a Műegyetem Állásbörzéjén indult, ahol kerékpárral áramot fejlesztő egyetemisták, Guinness rekordkísérlet, mozgási energiával működő autóversenypálya és még számos érdekesség várta a látogatókat.

Néhány hete hivatalosan is rekordnak nyilvánították az MVM alternatív energiával működtetett Balkan Fanatik koncertjét. A majd két órán át tartó zenélést követően elvégezett ellenőrző mérések alapján a rekord hivatalos regisztrátora megállapította, hogy összesen 410 Wh energiát használt fel a koncert, ami alapján "Magyarországon az első közvetlen megújuló energiával és emberi erővel működtetett koncert" rekordját állította fel. Az egész nap összegyűlt energia mennyisége körülbelül még 4,5 óra bulizáshoz lett volna elegendő.

A Magyar Villamos Művek Energia 2.0 programja az eddigi budapesti helyszíneken túl 5 vidéki felsőoktatási intézménybe látogat el.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk