A magyarok majdnem fele úgy érzi, hogy folyamatosan romlik a pénzügyi helyzete

A válaszadók harmada örül, ha megvan a napi betevője, és nincsenek más törekvései.

A magyarok majdnem fele úgy érzi, hogy folyamatosan romlik a pénzügyi helyzete-

A magyarok mindössze 8 százaléka érzi úgy, hogy javulásnak indultak az anyagi körülményei az utóbbi időben – derül ki a MediaMarkt az Opinio Institute közreműködésével végzett augusztusi, reprezentatív felmérésből, amit a HVG szemlézett. A válaszadók 46 százaléka arról számolt be, hogy folyamatosan romlik a pénzügyi helyzete, de bízik benne, hogy hamarosan helyreáll anyagilag. 26 százalék úgy érzi, hogy stabil, 19 százalék szerint kilátástalan az anyagi helyzete

A megkérdezettek 38 százaléka úgy látja, idén nem javul a magyar gazdaság helyzete, 27 százalék jövőre sem bízik javulásban, 25 százalék szerint van némi javulásra, de sokáig nem áll helyre a gazdaság. 

A felmérés résztvevőinek mindössze 7 százaléka fogyaszt ugyanolyan mértékben, mint a válság előtt. 10-ből 9 válaszadó az emelkedő infláció hatására visszavett a kiadásaiból. A nők és az idősebbek különösen odafigyelnek a kiadásokra. A válaszadók 19 százalékának a legalapvetőbb szükségletei finanszírozása is nehézséget jelent, további 28 százalék arról számolt be, hogy csak azt veszi meg, amire feltétlenül szüksége van.

A megkérdezettek 31 százaléka azt nyilatkozta, hogy örül, ha megvan a napi betevője, és nincsenek más törekvései. Akinek mégis vannak ilyen céljai, az a karácsonyi kiadásokra spórol (23%), lakásra gyűjt (18%), és vannak olyanok is, akik a pénzügyi tudatosságukat szeretnék növelni (18%).

 

fotó: unsplash 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk