Megjelent: 2 hónapja

A megváltozott munkaképességűek jelenthetik a megoldást a munkaerőhiányra

370 ezer megváltozott munkaképességűből 150 ezren dolgoznak - írja a Pénzcentrum.hu.

Hazánkban jelenleg 370 ezer megváltozott munkaképességű magyar él, közülük 150 ezren dolgoznak - derül ki a Pénzcentrum.hu cikkéből. A szakértők szerint a nyugdíjasok, a diákok és a kismamák mellett ők jelenthetik a megoldást a munkaerőhiányra. „Látunk is jó példákat, de fontos lenne még inkább előbbre lépni: el kell oszlatni a tévhiteket, mert a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása nem jótékonykodás, hanem racionális gazdasági döntés, miközben természetesen számos pozitív társadalmi hatással is jár” - idézi a cikk Juhász Csongort, a Prohuman ügyvezető igazgatóját.

A szakértők úgy látják, a megváltozott munkaképességű emberek életkörülményei is jobbak lehetnek, ha munkába állnak, valamint egészségi állapotuk, szociális életük, önértékelésük és javulhat. Éppen ezért előnyös lenne, ha a cégvezetők is látnák a megváltozott munkaképességűekben rejlő potenciált, és tájékozottabbak lennének a témában. A cikk szerint a megváltozott munkaképességűek több mint 40 százaléka rendelkezik rendszeresen bejelentett munkaviszonnyal, ami komoly előrelépés a 20-25 évvel ezelőtti állapothoz képest.

A megváltozott munkaképességű munkavállalók jellemzően a feldolgozóiparban és a szolgáltatási tevékenységben dolgoznak - mondta Juhász Csongor, hozzátéve, hogy a cégek nem mindig vannak tisztában vele, hogyan tudnák integrálni őket és milyen támogatások vehetőek igénybe a foglalkoztatásuk okán. A Prohuman ügyvezető igazgatója arról is beszélt, hogy tapasztalatai szerint pozitív hatással van a cégkultúrára és a csapat morálra, ha egy vállalat hosszabb távon alkalmaz megváltozott munkaképességű embereket.

Penzcentrum.hu
fotó: jobboom.com
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter