Megjelent: 6 hónapja

A megváltozott munkaképességűek jelenthetik a megoldást a munkaerőhiányra

370 ezer megváltozott munkaképességűből 150 ezren dolgoznak - írja a Pénzcentrum.hu.

Hazánkban jelenleg 370 ezer megváltozott munkaképességű magyar él, közülük 150 ezren dolgoznak - derül ki a Pénzcentrum.hu cikkéből. A szakértők szerint a nyugdíjasok, a diákok és a kismamák mellett ők jelenthetik a megoldást a munkaerőhiányra. „Látunk is jó példákat, de fontos lenne még inkább előbbre lépni: el kell oszlatni a tévhiteket, mert a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása nem jótékonykodás, hanem racionális gazdasági döntés, miközben természetesen számos pozitív társadalmi hatással is jár” - idézi a cikk Juhász Csongort, a Prohuman ügyvezető igazgatóját.

A szakértők úgy látják, a megváltozott munkaképességű emberek életkörülményei is jobbak lehetnek, ha munkába állnak, valamint egészségi állapotuk, szociális életük, önértékelésük és javulhat. Éppen ezért előnyös lenne, ha a cégvezetők is látnák a megváltozott munkaképességűekben rejlő potenciált, és tájékozottabbak lennének a témában. A cikk szerint a megváltozott munkaképességűek több mint 40 százaléka rendelkezik rendszeresen bejelentett munkaviszonnyal, ami komoly előrelépés a 20-25 évvel ezelőtti állapothoz képest.

A megváltozott munkaképességű munkavállalók jellemzően a feldolgozóiparban és a szolgáltatási tevékenységben dolgoznak - mondta Juhász Csongor, hozzátéve, hogy a cégek nem mindig vannak tisztában vele, hogyan tudnák integrálni őket és milyen támogatások vehetőek igénybe a foglalkoztatásuk okán. A Prohuman ügyvezető igazgatója arról is beszélt, hogy tapasztalatai szerint pozitív hatással van a cégkultúrára és a csapat morálra, ha egy vállalat hosszabb távon alkalmaz megváltozott munkaképességű embereket.

Penzcentrum.hu
fotó: jobboom.com
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Bevetették magukat az önkormányzatok a munkahelyek és a munkavállalók védelméért

Padlóra ragasztható matricákkal segítik Budapesten, hogy az élelmiszerboltokban a vásárlók megfelelő távolságot tartsanak egymástól a... Teljes cikk

Nem csökkenti a produktivitást a home office

Egy norvég kutatás szerint nem csökkenti a csapatmunka produktivitását az otthoni munkavégzés, sőt, egyes esetekben még hatékonyabb is lehet. Teljes cikk

Soha nem látott szintre nőtt a munkanélküli segélyt kérők száma az USA-ban

Hárommillió fölé emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a múlt héten az új... Teljes cikk