A Microsoft a legvonzóbb európai munkahely - HR Portál"/>
Megjelent: 12 éve

A Microsoft a legvonzóbb európai munkahely

Az európai munkavállalók a Microsoftot tartják a kontinens legjobb munkahelyének - derül ki a Financial TImes által összeállított ötvenes listáról. A rangsor második helyén a Microsoft legnagyobb vetélytársa, a Google áll.

Az amerikai szoftveróriás Európa 14 országában összesen több mint 7000 embert foglalkoztat, így az 500 főnél nagyobb vállalatok versenyében az élen végzett. A dolgozók leggyakrabban azzal indokolták döntésüket, hogy a Microsoft nyitott a dolgozók kérései felé, az európai leányvállalatok menedzsmentje segítőkész, így a munkatársak szinte otthon érzik magukat a munkahelyen.

"Amikor a Microsofthoz kerültem, akkor a vezetők megkérdezték tőlem, mit gondolok a jövőbeni feladatomról. Mindent az én visszajelzéseimnek megfelelően csináltak, minden információt megosztanak velem, nincsenek üzleti titkok a cégen belül" - számolt be a cég egyik dolgozója a lapnak.

A Microsoft hollnad leányvállalatánál például tíz dolgozóból kilenc azt mondta, hogy bármit kérdezhetnek a főnökeiktől, és biztosan számíthatnak arra, hogy rögtön választ is kapnak a kérdésükre.

A kis- és közepes vállalatok rangsorában szintén egy szoftvercég,a finn Reaktor Innovations végzett az első helyen, pedig a cég mindössze először került fel a legvonzóbb ötven cég közé.

A nagyvállalatok között a Microsoft mögött a Google végzett a második helyen, érdekes, hogy a felmérés során a cég dolgozóinak száz százaléka úgy vélte, hogy egy barátságos munkahelyen dolgozik. A legtöbb dolgozónak külön tetszett, hogy a vállalatnál megünneplik a különleges eseményeket, mint amilyenek például a születésnapok vagy a névnapok.

A listán legjobb helyezést elérő cégeknél a dolgozók kiemelték, hogy a menedzsment rengeteg szórakozási és sportolási lehetőséget nyújt számukra. Azok a cégek, melyek vonzó munakhelyek akarnak lenni, kénytelenek rengeteg pénzt költeni az ilyen jellegű dolgozói juttatásokra.
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egészségügyi maszkot gyártó üzem nyílt Abaújszántón

Naponta 15 ezer egészségügyi maszkot gyárt majd az állami tulajdonban lévő Kézmű-ERFO-Főkefe-cégcsoport új abaújszántói gyáregysége. A... Teljes cikk

WhatsAppot használtak, kirúgták őket

A Wall Street-i vállalatok egyre erőteljesebben lépnek fel az olyan kommunikációs csatornákkal szemben, amelyeket nem tudnak ellenőrizni. Most két... Teljes cikk

Újabb légitársaság kényszerül óriási elbocsátásra

Munkahelyei csaknem negyedének - összesen 8500 pozíciónak - megszüntetését, valamint egyik regionális ágának felszámolását jelentette be a Cathay... Teljes cikk