A Microsoft a legvonzóbb európai munkahely
Az európai munkavállalók a Microsoftot tartják a kontinens legjobb munkahelyének - derül ki a Financial TImes által összeállított ötvenes listáról. A rangsor második helyén a Microsoft legnagyobb vetélytársa, a Google áll.
"Amikor a Microsofthoz kerültem, akkor a vezetők megkérdezték tőlem, mit gondolok a jövőbeni feladatomról. Mindent az én visszajelzéseimnek megfelelően csináltak, minden információt megosztanak velem, nincsenek üzleti titkok a cégen belül" - számolt be a cég egyik dolgozója a lapnak.
A Microsoft hollnad leányvállalatánál például tíz dolgozóból kilenc azt mondta, hogy bármit kérdezhetnek a főnökeiktől, és biztosan számíthatnak arra, hogy rögtön választ is kapnak a kérdésükre.
A kis- és közepes vállalatok rangsorában szintén egy szoftvercég,a finn Reaktor Innovations végzett az első helyen, pedig a cég mindössze először került fel a legvonzóbb ötven cég közé.
A nagyvállalatok között a Microsoft mögött a Google végzett a második helyen, érdekes, hogy a felmérés során a cég dolgozóinak száz százaléka úgy vélte, hogy egy barátságos munkahelyen dolgozik. A legtöbb dolgozónak külön tetszett, hogy a vállalatnál megünneplik a különleges eseményeket, mint amilyenek például a születésnapok vagy a névnapok.
A listán legjobb helyezést elérő cégeknél a dolgozók kiemelték, hogy a menedzsment rengeteg szórakozási és sportolási lehetőséget nyújt számukra. Azok a cégek, melyek vonzó munakhelyek akarnak lenni, kénytelenek rengeteg pénzt költeni az ilyen jellegű dolgozói juttatásokra.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 1 hete
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 1 hónapja