kapubanner for mobile

A Microsoft a legvonzóbb európai munkahely

Az európai munkavállalók a Microsoftot tartják a kontinens legjobb munkahelyének - derül ki a Financial TImes által összeállított ötvenes listáról. A rangsor második helyén a Microsoft legnagyobb vetélytársa, a Google áll.

Az amerikai szoftveróriás Európa 14 országában összesen több mint 7000 embert foglalkoztat, így az 500 főnél nagyobb vállalatok versenyében az élen végzett. A dolgozók leggyakrabban azzal indokolták döntésüket, hogy a Microsoft nyitott a dolgozók kérései felé, az európai leányvállalatok menedzsmentje segítőkész, így a munkatársak szinte otthon érzik magukat a munkahelyen.

"Amikor a Microsofthoz kerültem, akkor a vezetők megkérdezték tőlem, mit gondolok a jövőbeni feladatomról. Mindent az én visszajelzéseimnek megfelelően csináltak, minden információt megosztanak velem, nincsenek üzleti titkok a cégen belül" - számolt be a cég egyik dolgozója a lapnak.

A Microsoft hollnad leányvállalatánál például tíz dolgozóból kilenc azt mondta, hogy bármit kérdezhetnek a főnökeiktől, és biztosan számíthatnak arra, hogy rögtön választ is kapnak a kérdésükre.

A kis- és közepes vállalatok rangsorában szintén egy szoftvercég,a finn Reaktor Innovations végzett az első helyen, pedig a cég mindössze először került fel a legvonzóbb ötven cég közé.

A nagyvállalatok között a Microsoft mögött a Google végzett a második helyen, érdekes, hogy a felmérés során a cég dolgozóinak száz százaléka úgy vélte, hogy egy barátságos munkahelyen dolgozik. A legtöbb dolgozónak külön tetszett, hogy a vállalatnál megünneplik a különleges eseményeket, mint amilyenek például a születésnapok vagy a névnapok.

A listán legjobb helyezést elérő cégeknél a dolgozók kiemelték, hogy a menedzsment rengeteg szórakozási és sportolási lehetőséget nyújt számukra. Azok a cégek, melyek vonzó munakhelyek akarnak lenni, kénytelenek rengeteg pénzt költeni az ilyen jellegű dolgozói juttatásokra.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk