kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. A minimálbér kétszeresénél többet...
Hankook 
Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A minimálbér kétszeresénél többet kapnak a szakmunkások a Hankook-nál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Évente tízmillió darab gumiabroncs gyártását tervezi dunaújvárosi üzemében a Hankook. A világ hetedik legnagyobb gumiabroncsgyártó cégének magyar üzemében hivatalosan ma indult meg a termelés.

Az ünnepélyes megnyitón részt vett Suh Seung Hwa, a dél-koreai cég vezérigazgatója, Kóka János gazdasági miniszter és Dél-Korea budapesti nagykövete, Eom Seock Jeong.

Az 500 millió eurós befektetéssel kialakított dunaújvárosi Hankook-üzemben 2010-ig évente 10 millió abroncsot állítnak majd elő. A vállalat összesen 1500 főt foglalkoztat majd, s eddig 810 alkalmazottat vettek fel, s az alkalmazottak közel negyede mérnök vagy műszaki szakember.

Az alkalmazottak 99,5 százaléka magyar állampolgár lesz, s a szakmunkások fizetése meghaladja majd a minimálbér kétszeresét.

A Hankook tájékoztatása szerint a Volkswagen, a Ford és az Opel számít a cég legnagyobb európai megrendelőjének.

Napi Online

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Kevés a béremelés" – négy városban demonstráltak a Telekom munkavállalói

Az információtechnológiai szolgáltatással foglalkozó Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. négy telephelyén: Budapesten, Pécsen, Debrecenben és Szegeden... Teljes cikk

Kevésnek tartják a béremelést: demonstrációra készülnek a Deutsche Telekom magyar leányvállalatánál

Demonstrációt tartanak szerdán reggel a Deutsche Telekom magyarországi leányvállalata, a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói, mert... Teljes cikk

275 új munkahelyet hozhat ez a gigaberuházás Nyíregyházára

Bevonatos szeparátorfólia-üzemet tervez létrehozni a Sinomatech Hungary Kft. a Nyíregyházi Déli Ipari Parkban, a projekt 114 millió euróból... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026