A minimálbér szintjére kellene emelni az otthonápolási díjat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz LMP erről szóló javaslatát mindaddig benyújtja, amíg a kormány nem emeli meg a díjat érdemben, és nem ismeri el munkaviszonyként ezt a tevékenységet.
Az otthonápolási díj minimálbérrel megegyező szintjére emelését követeli az LMP azok esetében is, akik nem gyermeküket gondozzák. Hohn Krisztina, az ellenzéki párt népjóléti és családügyi szakszóvivője budapesti sajtótájékoztatóján azt mondta: erről szóló javaslatukat mindaddig benyújtják, amíg a kormányoldal nem emeli meg a díjat érdemben, és nem ismeri el munkaviszonyként ezt a tevékenységet.
Elmondta: jelenleg van, aki mindössze 45 ezer forintot kap azért, ha például idős hozzátartozóját ápolja. A kormány ugyan biztosít egy minimális emelést számukra jövőre, az azonban még az inflációt sem fedezi, "még borravalónak is kevés".
Az otthonápolási díj nem elegendő a megélhetésre, a tevékenységet végzők pedig gyakran egy percre sem hagyhatják magára hozzátartozójukat, így semmilyen egyéb munkát nem vállalhatnak. Aki támogatni szeretné az ügyet, az csütörtökön a fővárosban, a Blaha Lujza téren írhatja alá az aHang erről szóló petícióját - tette hozzá Hohn Krisztina.
MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?