A minimálbér szintjére kellene emelni az otthonápolási díjat
Az LMP erről szóló javaslatát mindaddig benyújtja, amíg a kormány nem emeli meg a díjat érdemben, és nem ismeri el munkaviszonyként ezt a tevékenységet.
Az otthonápolási díj minimálbérrel megegyező szintjére emelését követeli az LMP azok esetében is, akik nem gyermeküket gondozzák. Hohn Krisztina, az ellenzéki párt népjóléti és családügyi szakszóvivője budapesti sajtótájékoztatóján azt mondta: erről szóló javaslatukat mindaddig benyújtják, amíg a kormányoldal nem emeli meg a díjat érdemben, és nem ismeri el munkaviszonyként ezt a tevékenységet.
Elmondta: jelenleg van, aki mindössze 45 ezer forintot kap azért, ha például idős hozzátartozóját ápolja. A kormány ugyan biztosít egy minimális emelést számukra jövőre, az azonban még az inflációt sem fedezi, "még borravalónak is kevés".
Az otthonápolási díj nem elegendő a megélhetésre, a tevékenységet végzők pedig gyakran egy percre sem hagyhatják magára hozzátartozójukat, így semmilyen egyéb munkát nem vállalhatnak. Aki támogatni szeretné az ügyet, az csütörtökön a fővárosban, a Blaha Lujza téren írhatja alá az aHang erről szóló petícióját - tette hozzá Hohn Krisztina.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 2 hónapja
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 2 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 3 hónapja
- Komfort és védelem minden napra 3 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 5 hónapja
- Tudatos kezdés újszülött ruházattal 5 hónapja
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 5 hónapja
- A gyermekcipők jövője: technológia és egészség középpontban 5 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 5 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?