Megjelent: 2 hónapja

A munkanélküliek 23 százaléka még soha nem dolgozott, vagy már legalább nyolc éve van munka nélkül

A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár szerint egy éven belül maximum 100 ezer főt lehetne viszonylag könnyen megszólítani és bevonni a munkaerőpiacra.

A munkanélküliek 23 százaléka még soha nem dolgozott, vagy már legalább nyolc éve van munka nélkül-
images

images

Magyarországon nagyságrendileg 120 ezer külföldi van jelen vendégmunkásként, többségük, körülbelül 40 ezer ukrán állampolgár, ezen kívül 16 ezer vietnámi és kicsivel több mint 10 ezer Fülöp-szigeteki dolgozik hazánkban. A többi nemzetiség – indiaiak, mongolok – száma bőven 10 ezer fő alatt - mondta el a Bruttó legújabb adásában Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár, amit a VG szemlézett. Hozzátette, hogy arányaiban továbbra is Magyarországon van a legkevesebb vendégmunkás, az összes dolgozó 1.8 százaléka külföldi munkavállaló, míg Lengyelországban és Csehországban ugyanez a szám 6, illetve 4,5 százalék.  „Szeretném a helyére tenni a dolgot: sem minőségében, sem mennyiségében nem veszélyeztethetik a magyar munkaerőpiacot a vendégmunkások, és erre oda is fogunk figyelni” - emelte ki  Czomba Sándor.

Az államtitkár arról is beszélt, hogy hazánkban a munkanélküliek 23 százaléka vagy még soha nem dolgozott, vagy már legalább nyolc éve munka nélkül van. Hozzátette, vannak olyanok, akiket csak évek alatt lehet majd visszahozni a munkaerőpiacra különböző eszközökkel. Úgy látja, hogy egy éven belül maximum 100 ezer főt lehetne viszonylag könnyen megszólítani és bevonni a munkaerőpiacra.

Czomba Sándor szerint sok feladat áll a kormány előtt a nappali rendszerű és felnőttképzés területén. Ezeken a területeken másfél-két éves képzések érhetőek el, miközben a gazdasági szereplők is gyors, intenzív képzéseket szeretnének látni. A a 4,7 milliós foglalkoztatottsággal kapcsolatban azt mondta, a gazdaság technológiai és strukturális váltás közepén van, ezért a munkaerőpiacon lévő embereket is segíteni kell, hogy ott is tudjanak maradni. 

 

VG

fotó: unsplash

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogadás küszöbén áll az EU Mesterséges Intelligencia Rendelete

Elfogadás küszöbén áll az Európai Unió Mesterséges Intelligencia (MI) Rendelete, Magyarország vezető szerepre törekszik - mondta a Nemzetgazdasági... Teljes cikk

Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés?

Kevésnek tartja a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) a hatósági munkaügyi ellenőrzések gyakoriságát, és érdemi változást sürget. Teljes cikk

Márciusban 70, áprilisban 200 milliárd forintos kerettel indul foglalkoztatási program

A munkaerőpiaci aktivitás növelése érdekében a kormány márciusban 70, áprilisban 200 milliárd forintos kerettel indít programot a GINOP Plusz... Teljes cikk