A munkanélküliek 23 százaléka még soha nem dolgozott, vagy már legalább nyolc éve van munka nélkül
A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár szerint egy éven belül maximum 100 ezer főt lehetne viszonylag könnyen megszólítani és bevonni a munkaerőpiacra.
Magyarországon nagyságrendileg 120 ezer külföldi van jelen vendégmunkásként, többségük, körülbelül 40 ezer ukrán állampolgár, ezen kívül 16 ezer vietnámi és kicsivel több mint 10 ezer Fülöp-szigeteki dolgozik hazánkban. A többi nemzetiség – indiaiak, mongolok – száma bőven 10 ezer fő alatt - mondta el a Bruttó legújabb adásában Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár, amit a VG szemlézett. Hozzátette, hogy arányaiban továbbra is Magyarországon van a legkevesebb vendégmunkás, az összes dolgozó 1.8 százaléka külföldi munkavállaló, míg Lengyelországban és Csehországban ugyanez a szám 6, illetve 4,5 százalék. „Szeretném a helyére tenni a dolgot: sem minőségében, sem mennyiségében nem veszélyeztethetik a magyar munkaerőpiacot a vendégmunkások, és erre oda is fogunk figyelni” - emelte ki Czomba Sándor.
Az államtitkár arról is beszélt, hogy hazánkban a munkanélküliek 23 százaléka vagy még soha nem dolgozott, vagy már legalább nyolc éve munka nélkül van. Hozzátette, vannak olyanok, akiket csak évek alatt lehet majd visszahozni a munkaerőpiacra különböző eszközökkel. Úgy látja, hogy egy éven belül maximum 100 ezer főt lehetne viszonylag könnyen megszólítani és bevonni a munkaerőpiacra.
Czomba Sándor szerint sok feladat áll a kormány előtt a nappali rendszerű és felnőttképzés területén. Ezeken a területeken másfél-két éves képzések érhetőek el, miközben a gazdasági szereplők is gyors, intenzív képzéseket szeretnének látni. A a 4,7 milliós foglalkoztatottsággal kapcsolatban azt mondta, a gazdaság technológiai és strukturális váltás közepén van, ezért a munkaerőpiacon lévő embereket is segíteni kell, hogy ott is tudjanak maradni.
VG
fotó: unsplash
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?