kapubanner for mobile

A munkaruhák adományként érkeznek a kórházakba

Ne tévesszen meg senkit, ha egy magyar kórházban német vagy angol nevet olvas egy orvos vagy nővér köpenyén, esetleg egy külföldi intézmény nevét látja a kórházi ágyneműjén. A betegágyak mellett ugyanis kórházi textíliák, ezen belül is munkaruhák érkeznek a legnagyobb tételben adományként a nyugat-európai kórházakból - cikkezi a Világgazdaság.

Becslések szerint milliárdos nagyságrendű használt egészségügyi gép, berendezés jön be még napjainkban is külföldről, annak ellenére, hogy ez igazán a kilencvenes évekre volt jellemző. Akkor gyakorlatilag bármit elfogadtak adományként a kórházak. Ma már azonban, az elmúlt csaknem két évtized fejlesztéseinek köszönhetően az intézmények válogatósabbak lehetnek -–- mondta a Világgazdaság érdeklődésére a Magyar Kórházszövetség elnöke. Rácz Jenő hozzátette: a használt-import visszaesésében az is szerepet játszik, hogy sok esetben jelentős összegeket kellett a kissé leharcolt gépek használhatóvá tételére fordítani. Miként az is, hogy az adományozók már nem olyan nagylelkűek, és az elszállítást nem finanszírozzák, miközben ez gyakran többe kerülne, mint maga a szállítmány. Ez alól a betegágy és a kórházi textília a legjellemzőbb kivétel, mindkettő nagyon kell, és még használtan is jó minőségben érkezik hazánkba.

Világgazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk

Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány

A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk