kapubanner for mobile

A Munkástanácsok is útlezárásokat tervez november elején

A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) országos, forgalomlassító félpályás útlezárásokat tart november 4-5-én, ha az új munka törvénykönyvének (Mt.) "munkavállalók érdekeit figyelmen kívül hagyó változatát fogadja el a kormány és terjeszti a parlament elé" - közölte az érdekképviselet szerdán az MTI-vel.

A MOSZ szerint A munka törvénykönyve átalakítása mögött meghúzódó politika "nem a foglakoztatás optimalizálását, a nemzet érdekét szolgáló gazdasági fellendülést fogja eredményezni". Ez a politika "a vegytiszta tőkés libertarianizmus", amely köztudottan nem a közérdeket tartja szem előtt, sokkal inkább az a célja, "hogy védje és intézményesítse a gazdasági hatalommal rendelkezők jogát arra, hogy azt tehessék, ami a pillanatnyi érdekeiket legjobban szolgálja, anélkül, hogy a következményekért nyilvános számadással tartoznának" - vélekedik a Munkástanácsok.

A közleményben a szakszervezeti tömörülés hangsúlyozza, hogy ők a gazdasági rendszer olyan átalakítását támogatják, amely az embereket és az életet szolgálja, ennek érdekében pedig a háromoldalú egyeztetések mielőbbi folytatását javasolja a kormány, a munkaadók és a szakszervezetek részvételével.

Amennyiben érdemi tárgyalások nélkül, az új törvénykönyv munkavállalók érdekeit figyelmen kívül hagyó változatát fogadja el a kormány és terjeszti a parlament elé, a Munkástanácsok szakszervezeti tiltakozó akciókat szorgalmaz. November 4-5-re az érdekképviselet országos, forgalomlassító félpályás útlezárásokat tervez. Erre a két napra korábban a Liga Szakszervezetek is tiltakozó akciókat jelentett be.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése

A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk

Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International

A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk

Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz

A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk