A munkavállalók érdekében módosítana törvényt a MOSZ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munka törvénykönyve és a közbeszerzési törvény módosítását kezdeményezi a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) annak érdekében, hogy a magyar vállalatokat megvásárló külföldi cégek vegyék figyelembe a munkavállalók véleményét - írja pénteki számában a Magyar Hírlap.
"Sajnos egyre többször tapasztaljuk, hogy az egykor állami tulajdonú, ám időközben külföldi kézbe adott cégnél a magyar munkavállalók csak másodrendű állampolgárnak számítanak" - mondta a Magyar Hírlapnak Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke.
A szövetség kezdeményezni fogja a munka törvénykönyvének módosítását az Országos Érdekegyeztetési Tanácsban. Ha ezt nem sikerül elérni, az Európai Bizottsághoz fordul, hogy kezdeményezzen szabálysértési eljárást a magyar kormány ellen, mert a munkavállalók képviselőinek tájékoztatáshoz és konzultációhoz való jogát rögzítő európai irányelvet nem ültették át megfelelően a magyar jogba - írja a napilap.
Emellett a közbeszerzési törvény módosítását is szeretnék elérni, mert a MOSZ szerint az a jelenlegi formájában nem ad lehetőséget, hogy a munkavállalók életét, egzisztenciáját, alapvető munka- és életkörülményeit érintő kérdésekben legalább véleményezhessék a pályázatra beérkező ajánlatokat a cégek eladásakor - teszi hozzá a Magyar Hírlap.
A szövetség kezdeményezni fogja a munka törvénykönyvének módosítását az Országos Érdekegyeztetési Tanácsban. Ha ezt nem sikerül elérni, az Európai Bizottsághoz fordul, hogy kezdeményezzen szabálysértési eljárást a magyar kormány ellen, mert a munkavállalók képviselőinek tájékoztatáshoz és konzultációhoz való jogát rögzítő európai irányelvet nem ültették át megfelelően a magyar jogba - írja a napilap.
Emellett a közbeszerzési törvény módosítását is szeretnék elérni, mert a MOSZ szerint az a jelenlegi formájában nem ad lehetőséget, hogy a munkavállalók életét, egzisztenciáját, alapvető munka- és életkörülményeit érintő kérdésekben legalább véleményezhessék a pályázatra beérkező ajánlatokat a cégek eladásakor - teszi hozzá a Magyar Hírlap.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
