A munkavállalók érdekében módosítana törvényt a MOSZ
A munka törvénykönyve és a közbeszerzési törvény módosítását kezdeményezi a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) annak érdekében, hogy a magyar vállalatokat megvásárló külföldi cégek vegyék figyelembe a munkavállalók véleményét - írja pénteki számában a Magyar Hírlap.
"Sajnos egyre többször tapasztaljuk, hogy az egykor állami tulajdonú, ám időközben külföldi kézbe adott cégnél a magyar munkavállalók csak másodrendű állampolgárnak számítanak" - mondta a Magyar Hírlapnak Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke.
A szövetség kezdeményezni fogja a munka törvénykönyvének módosítását az Országos Érdekegyeztetési Tanácsban. Ha ezt nem sikerül elérni, az Európai Bizottsághoz fordul, hogy kezdeményezzen szabálysértési eljárást a magyar kormány ellen, mert a munkavállalók képviselőinek tájékoztatáshoz és konzultációhoz való jogát rögzítő európai irányelvet nem ültették át megfelelően a magyar jogba - írja a napilap.
Emellett a közbeszerzési törvény módosítását is szeretnék elérni, mert a MOSZ szerint az a jelenlegi formájában nem ad lehetőséget, hogy a munkavállalók életét, egzisztenciáját, alapvető munka- és életkörülményeit érintő kérdésekben legalább véleményezhessék a pályázatra beérkező ajánlatokat a cégek eladásakor - teszi hozzá a Magyar Hírlap.
A szövetség kezdeményezni fogja a munka törvénykönyvének módosítását az Országos Érdekegyeztetési Tanácsban. Ha ezt nem sikerül elérni, az Európai Bizottsághoz fordul, hogy kezdeményezzen szabálysértési eljárást a magyar kormány ellen, mert a munkavállalók képviselőinek tájékoztatáshoz és konzultációhoz való jogát rögzítő európai irányelvet nem ültették át megfelelően a magyar jogba - írja a napilap.
Emellett a közbeszerzési törvény módosítását is szeretnék elérni, mert a MOSZ szerint az a jelenlegi formájában nem ad lehetőséget, hogy a munkavállalók életét, egzisztenciáját, alapvető munka- és életkörülményeit érintő kérdésekben legalább véleményezhessék a pályázatra beérkező ajánlatokat a cégek eladásakor - teszi hozzá a Magyar Hírlap.
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mi jelenti a legnagyobb kihívást a kis cégek számára?
Az MBH Bank felméréséből kiderül, hogy a vállalkozók egyre nagyobb arányban használnak digitális csatornákat. Teljes cikk
Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához
A szakszervezet szerint fontos lenne tudni, hogy hány dolgozó kapja el a kórházi fertőzéseket. Teljes cikk
Kihirdették, mikor lesz a 2024-es közigazgatási szünet
A döntés értelmében háromnapos leállás jön a közigazgatásban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Munkavállalói felmondás 6 napja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 6 napja
- Védett státuszt akar a magyar dolgozóknak a Jobbik 6 napja
- DK-javaslat: vendégmunkásokat alkalmazó cég ne rúghasson ki magyar dolgozókat 2 hete
- Napi 60 ezret lehet keresni ezzel a munkával karácsony előtt 3 hete
- Bírságot kaphatnak a vendégmunkásokat alkalmazó cégek 3 hete
- Üdvözli az új vendégmunkástörvényt a munkaerő-kölcsönző 3 hete
- Kettős ellenőrzést vezetne be az új vendégmunkástörvény 4 hete
- Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 4 hete
- Hogyan kell kilépéskor a papírok kiadásának határidejét számolni? 4 hete
- Nesze semmi: a garantált bérminimum emelésével szociális területen is lesz béremelés 4 hete