A német vállalatok negyede elbocsátásokat tervez

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vállalatok mintegy negyede tervez elbocsátásokat a következő egy évben Németországban - tette közzé pénteken a német kereskedelmi és iparkamara (DIHK).

A 20 ezer vállalat megkérdezése alapján készített felmérésből kiderül, hogy a cégek elsősorban a kevésbé képzett dolgozóktól terveznek megválni, a felsőfokú végzettséggel rendelkező munkatársaknak nincs mitől félniük: ebben a szegmensben több új munkaerőt kívánnak alkalmazni, mint amennyit leépítenek.

A felmérés szerint a megkérdezett vállalatoknak mindössze egytizede tervez létszámbővítést a következő egy évben, e tekintetben elsősorban az információtechnológia, az egészségügy, a szociális munka, a gyógyszeripar jön szóba.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek