Megjelent: 14 éve

A Nestlé programjai a legjobb CSR gyakorlatok között

A Magyar Public Relations Szövetség által meghirdetett "CSR Best Practice" 2008 pályázat eredményei alapján a Nestlé elnyerte a jogot a szakmai egyesület legjobb CSR gyakorlatait bemutató kiadványában való megjelenésre.

A harmadik magyarországi "CSR Best Practice" 2008 pályázat értékelése során a cégeknek be kellett mutatniuk, hogy felelős működésük megnyilvánul a vállalat valamennyi szintjén, és megmutatkozik az összes érintett csoporthoz fűződő kapcsolatában.

A pályázat szakmai zsűrije 2009-ben kiemelt figyelmet fordított a dolgozók bevonására a CSR stratégia kialakításában és a megvalósuló programokban.

Az augusztus végén lezárult pályázat 2009. november 24-i eredményhirdetése alapján a Nestlé elnyerte a jogot a megjelenésre a Magyar PR Szövetség legjobb CSR gyakorlatait bemutató kiadványában. Pályázatában a Nestlé a munkatársai és külső érintettjei számára működtetett, egészségtudatosságot erősítő programjait ismertette:

- A Nestlénél belső szervezet működik a táplálkozás, egészség, életmód területén, illetve teljes munkaidőben foglalkoztatott dietetikus tanácsadó segíti a munkatársak egészségtudatosságát.
- Az NQ Tréning, a Nestlé többlépcsős, workshop alapú képzési rendszere által minden munkatárs ismereteket szerez a termékfejlesztés, a kommunikáció és a táplálkozás, egészség és a testi-lelki harmónia kapcsolatáról.
- Az országos NUTRIKID program az iskoláskorú gyermekeket oktatja az egészséges táplálkozás alapelveiről.
- A Nestlé Életmód Központ internetes portál a fogyasztók egészségtudatosságát erősíti.

Programjai során a Nestlé együttműködik a táplálkozás- és egészségtudomány magyarországi szakértőivel, illetve érintetti párbeszédet folytat az iparági szereplők álláspontjának megismerésére, és működésének továbbfejlesztésére.

"Felelős működésünk szakmai elismerése megerősítés arra nézve, hogy "Közös Értékteremtés" programunk során a munkatársainkra irányuló figyelmet az elkövetkező évben tovább erősítsük. Célunk, hogy munkatársaink az egészséges életmód nagyköveteivé váljanak" - nyilatkozta Suhajda Krisztina, a Nestlé vállalati kommunikációs vezetője.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk