A nyugdíjfolyósító dolgozóinak adták ki magukat - lebuktak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nyugdíjfolyósító munkatársának adta ki magát három férfi, így csalt ki pénzt több embertől a Zala megyei Lovásziban, nyereményt ígérve nekik - mondta a Zala Megyei Rendőr-főkapitányság sajtóreferense.
Csizmazia Péter közlése szerint hétfő délelőtt a településről két állampolgári bejelentést is kapott a Lentiben lévő rendőrkapitányság arról, hogy ismeretlenek árusítást végeznek, és volt, akit becsaptak. A rendőrök rövid időn belül előállítottak három salgótarjáni férfit és lefoglalták az általuk árusított, hét-nyolcezer forint értékű masszázskészülékeket.
A három férfi a nyugdíjfolyósító munkatársának adta ki magát és azzal csengetett be idős emberekhez, hogy masszázskészüléket nyertek, azt szeretnék átadni. Munkadíjként és kiszállítási költségként ötvenezer forint körüli összeget kértek az ennek töredékét érő eszközért.
A rendőrség tudomása szerint a csalók elfogásukig két esetben szereztek pénzt a megtévesztett emberektől. A három férfi ellen ezért csalás elkövetésének megalapozott gyanúja miatt büntetőeljárást indítottak.
A három férfi a nyugdíjfolyósító munkatársának adta ki magát és azzal csengetett be idős emberekhez, hogy masszázskészüléket nyertek, azt szeretnék átadni. Munkadíjként és kiszállítási költségként ötvenezer forint körüli összeget kértek az ennek töredékét érő eszközért.
A rendőrség tudomása szerint a csalók elfogásukig két esetben szereztek pénzt a megtévesztett emberektől. A három férfi ellen ezért csalás elkövetésének megalapozott gyanúja miatt büntetőeljárást indítottak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- HSE koordinátor (2026. 07. 19)
- Nyári diákmunka Dunakeszin (2026. 07. 19)
- Raktáros (2026. 07. 19)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?